變是不變的真理激活組織激活個(gè)人讀后感-資料下載頁(yè)
2025-09-19 22:13本頁(yè)面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)之所以成為領(lǐng)導(dǎo)，必有其過(guò)人之處。但領(lǐng)導(dǎo)的決策不是只關(guān)系到他一個(gè)人，一個(gè)決策的形成必然需要眾多支持者的參與。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策負(fù)責(zé)意味著必要時(shí)提出建議發(fā)表意見(jiàn)，及時(shí)對(duì)決策進(jìn)行反饋，對(duì)決策可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行排查等等。 最后要進(jìn)行知識(shí)轉(zhuǎn)型，從斗爭(zhēng)型知識(shí)轉(zhuǎn)向?yàn)榻ㄔO(shè)型知識(shí)，否則學(xué)得越多越落后。不斷充實(shí)自己是工作中不斷完善自己的方法，逐步提升自身的層次，不斷拓展視野。 書(shū)中使人受益之處很多，在此不一一贅述。如何成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)還需要不斷學(xué)習(xí)不斷琢磨，通過(guò)自身體會(huì)不斷發(fā)現(xiàn)總結(jié)。 第3頁(yè) 共3頁(yè)
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