各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判工作方案-資料下載頁(yè)
2024-09-28 22:01本頁(yè)面
【正文】 作組，每組不少于5人，由具有較豐富工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，成員從縣委組織部、縣紀(jì)委和其他部門干部中抽調(diào)。 。到每個(gè)單位的研判工作時(shí)間把握在xx天左右。 六、有關(guān)要求 。這次綜合研判，將為縣委加強(qiáng)各鎮(zhèn)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提供重要依據(jù)。各研判工作組要本著對(duì)縣委、對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，嚴(yán)格按照方案規(guī)定的內(nèi)容、程序方法和要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好研判工作，高質(zhì)量完成研判任務(wù)，努力達(dá)到預(yù)期效果。 。堅(jiān)持實(shí)事求是，如實(shí)反映情況，做到不隱瞞和掩蓋事實(shí)真相。要講求工作方法，以真誠(chéng)的態(tài)度聽取廣大干部群眾的意見建議，樹立可親可信可靠的形象，引導(dǎo)大家講真話、實(shí)話和心里話。要公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部，“一把尺子”量到底，堅(jiān)持綜合分析，不以偏概全、不主觀臆斷，力求客觀、公正、準(zhǔn)確地對(duì)班子和干部作出評(píng)價(jià)。 。研判組各成員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，自覺服從安排，重要問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，不隨意表態(tài)。要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，不準(zhǔn)封官許愿，不準(zhǔn)討巧買好，不得接受研判對(duì)象的任何饋贈(zèng)。要增強(qiáng)保密意識(shí)，不準(zhǔn)隨意泄露談話內(nèi)容以及研判中形成的評(píng)價(jià)意見和結(jié)論。同時(shí)，要嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，不為研判對(duì)象添麻煩，自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立良好形象。 附件： 3.《領(lǐng)導(dǎo)班子研判測(cè)評(píng)表》（樣表） 4.《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部研判測(cè)評(píng)表》（樣表） 中共xxxx縣委組織部 xxx年xxx月xxx日 第7頁(yè) 共
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