辦公室綜合服務經驗交流-資料下載頁
2025-09-19 21:48本頁面
【正文】 到冷落，不讓機關和辦公室的形象在我這里受到影響。4.“碰得硬”。辦公室工作涉及到的事務方方面面，有的還關系到職工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。工作上必須講原則，嚴肅辦事紀律。首先把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情，“走后門”。其次，要學法、懂法、守法，嚴格按照法律法規(guī)來開展工作。第三，要堅持民主集中制原則，一級對一級負責。5.“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責任。要通過建立一套科學規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循。6.“抓得實”。要據實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。辦公室的同志要實事求是干工作，實事求是反映情況，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見，向領導反映情況，都要全面、真實。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。總之，辦公室工作既要當好參謀，搞好服務，又要聯(lián)系上下，協(xié)調左右，這就要求我們不斷增強緊迫感和危機感，加強學習，提高能力，不斷探索綜合服務工作的新途徑，以新的思想、好的作風、高的素質，找準位置，拓寬思路，充分發(fā)揮職能作用，為領導、為各部門、為群眾辦實事、服好務。第8頁 共8
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