【正文】 工作質(zhì)量、效率不但直接反映整個機關(guān)的精神風貌，而且一定程度上影響到領(lǐng)導在群眾中的威信和形象。我們應該強化清正廉政意識，嚴格自律。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、沒油水的部門。作為辦公室工作人員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。辦公室是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方，而不是就業(yè)守業(yè)的場所，是一個煉石成鋼的大熔爐，而不是躲避風雨的安樂窩。我們做到戒驕戒躁、不急功近利、不追求虛名。有了這種心態(tài)，我們就可以善始善終，就能真正干出一番成績，就會得到領(lǐng)導和同志們的認可。第五篇：辦公室工作經(jīng)驗交流材料強化擔當抓落實創(chuàng)新舉措提質(zhì)效——辦公室工作經(jīng)驗交流材料近年來，我們深入學習貫徹習近平總書記視察中辦重要講話精神，積極踐行“五個堅持”，勇于擔當，敢于創(chuàng)新，不斷提高辦文、辦會、辦事質(zhì)效，有力推動了經(jīng)濟健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。一、提能輔政，增強前瞻性堅持把提升政治品格和能力素質(zhì)作為立身之本、謀事之基，引導干部以學立德、以學增智，不斷提高參謀輔政水平。一是筑牢思想基礎。組織開展“大討論”活動，重點研學習總書記系列重要講話和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，強化理論武裝，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。二是吃透政策法規(guī)。深刻認識新常態(tài)的新特點、新趨勢，深入領(lǐng)會治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認真貫徹中央“穩(wěn)促調(diào)惠防”決策部署，使工作把握規(guī)律性、體現(xiàn)政策性、富有預見性。三是爭當行家里手。倡導專業(yè)人做專業(yè)事，引導干部職工干什么學什么、缺什么補什么，不斷提高知識化、專業(yè)化和效能化水平。二、建言獻策，增強科學性積極發(fā)揮參謀助手作用，找準切入點、著力點，為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。一是聚焦中心謀發(fā)展。圍繞推動政府工作、服務發(fā)展大局，精選重點調(diào)研課題，分解落實到機關(guān)干部和各地各部門，扎實推進調(diào)查研究，形成了一批有重要參考價值的調(diào)研成果。二是聚焦決策謀實施。緊扣重要決策部署、重點領(lǐng)域改革、重大戰(zhàn)略布局，提出了具體化、項目化、方案化的意見建議，助推各項工作安排落地生效。三是聚焦難題謀突破。針對改革發(fā)展穩(wěn)定中的新情況、新問題，找準癥結(jié)，分析原因，研究對策，破解難題，推動經(jīng)濟社會健康發(fā)展、跨越趕超。四是聚焦民生謀福祉。圍繞保障改善民生，組織干部深入基層、深入群眾，體察民情、反映民意，服務領(lǐng)導決策，推進共建共享。三、綜合協(xié)調(diào)，增強聯(lián)動性堅持原則性與靈活性相結(jié)合，講究溝通藝術(shù)，理順各方關(guān)系，當好“潤滑劑”“粘合劑”和“催化劑”，凝聚工作合力。一是統(tǒng)籌兼顧，推動改革事項落地。著眼改革之間的關(guān)聯(lián)性、耦合性，最大限度減少阻力，推動各項改革措施在政策取向上相互配合、在實施過程中相互促進、在實際成效上相得益彰。不動產(chǎn)統(tǒng)一登記試點、農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證等工作走在全省前列。二是輸氧造血，推動企業(yè)生產(chǎn)增效。組織“萬名干部進萬企”“四聯(lián)一包”等活動，及時協(xié)調(diào)出臺減稅降費措施，緩解企業(yè)實際困難，對沖經(jīng)濟下行壓力。，為企業(yè)解決“過橋”資金12億元。三是凝心聚力，推動項目建設提速。協(xié)調(diào)開展項目建設競進年、項目儲備提質(zhì)年、社會投資促進年三個“主題年”活動，完善領(lǐng)導包保、“一項一策”、集中開工、現(xiàn)場觀摩等工作機制，強力推進重點項目建設。X鐵路、X水資源配置等一批重點項目相繼實施。四是牽頭抓總，推動活動開展有序。精心策劃，無縫對接，保障重大活動有序開展。連續(xù)多年成功舉辦世界華人炎帝故里尋根節(jié)等重大節(jié)慶活動。四、追蹤問效，增強針對性堅持把督促檢查作為抓落實的重要手段，促進政令暢通、行政提速。一是健全網(wǎng)絡抓督查。聯(lián)合縣委督查室、縣紀委監(jiān)察局、縣委組織部和各地各部門，選聘社會督查員，織密政務督查網(wǎng)，形成“大督查”工作格局。二是創(chuàng)新方式抓督查。堅持決策督查與專項督查相結(jié)合，現(xiàn)場督查與跟蹤督查相結(jié)合，專業(yè)督查與聯(lián)合督查相結(jié)合，實行清單式管理、銷號式督查，確保督查工作富有成效。三是突出重點抓督查。緊盯中央和省市重要決策部署落實、政府工作主要任務和目標分解、政府階段性工作安排、領(lǐng)導關(guān)注的重大問題和交辦事項、人大政協(xié)建議提案辦理等，真督實查，落細落小，確保督查事項如期完成。五、務實求效，增強主動性立足加強自身建設、優(yōu)化政務服務，探索辦公室工作規(guī)律，著力打造“第一服務窗口”和“首席發(fā)展環(huán)境”。一是改進工作作風。扎實開展群眾路線教育、守紀律講規(guī)矩、三嚴三實、兩學一做等專題教育和履職盡責管理，講好專題黨課，組織專題研討，抓好整改立規(guī)，營造了良好政治生態(tài)。二是堅持依法行政。要求辦公室干部帶頭弘揚社會主義法治精神，強化依法依憲行政，增強紀律和規(guī)矩意識。注重運用法治手段解決具體問題，維護人民群眾的合法權(quán)益。按照要求推進政府決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開、結(jié)果公開，切實保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是推進簡政放權(quán)。全面推行權(quán)力清單、責任清單、負面清單，削減行政審批事項，探索實行網(wǎng)上審批、并聯(lián)審批，落實“電子評價器+X”監(jiān)督機制，著力解決庸政、懶政、怠政問題，為創(chuàng)業(yè)興業(yè)開路、企業(yè)發(fā)展松綁、擴大就業(yè)助力。四是強化績效管理。不斷健全崗位目標考評體系，完善“周報月評年考”等工作機制，加強部門履職盡責媒體綜合問政工作，著力整治“不作為、慢作為”現(xiàn)象，提高辦事效率，營造了實干氛圍。