動遷精神形成發(fā)展及激勵作用調(diào)研思考-資料下載頁
2025-09-19 21:46本頁面
【正文】 是動遷人思想政治工作中經(jīng)常討論的話題。隨著黨的“以人為本”的執(zhí)政理念的深入人心，動遷人“拆遷為民”的思想也日益增強?！罢驹诒徊疬w人的角度想一想”，“如果我是搬遷戶”等等換位思考的討論，多年來在動遷辦已進行過多次。他們通過不斷探索和完善推出了以政務公開為主的“陽光拆遷”工程，把拆遷的各個環(huán)節(jié)科學組合，嚴格規(guī)范并向社會公開，向被拆遷人公開，接受群眾監(jiān)督，從拆遷源頭上杜絕腐敗行為的發(fā)生。在拆遷過程中，他們改變了以往為拆遷而拆遷的作法，一切圍繞“人”開展工作，替被拆遷人搬家，找車租房，想方設(shè)法解決他們的困難，以自己的實際行動去感化有抵觸情緒的人，使他們感到人文關(guān)懷的溫暖，體味到動遷人的出發(fā)點和落腳點都是為了改變?nèi)罕姷木幼l件?！耙匀藶楸尽钡睦砟畈粌H提高了拆遷速度，更主要的是順應了民心，獲得了廣大群眾的理解和支持，使得長期以來拆遷和被拆遷之間勢不兩立的矛盾，化解成了相互的理解和支持，破解了拆遷難的怪圈。 （六）敢做敢為，勇于攻堅克難是“動遷精神”的亮點。 “動遷精神”最大的亮點就是對待工作的態(tài)度，“態(tài)度決定一切”所導致的就是工作作風。無論多么緊急的拆遷任務，無論多么困難的拆遷環(huán)境，動遷人向來就是定下的事就干，干就干好，干完干利索，決策上不優(yōu)柔寡斷，執(zhí)行上不拖泥帶水。接到拆遷任務想方設(shè)法用最有效的手段，最快的速度力爭把政府的拆遷意向變成被拆遷戶的自覺行為，最大程度地減少兩者在理解和認識上的誤差，消除可能產(chǎn)生的糾纏甚至磨操。當然也有利欲熏心的搬遷戶，漫天要價，強硬蠻橫，但動遷人敢干敢為但決不蠻干胡干，他們會依照法律程序在公示聽證，仲裁等合法手續(xù)完成后，也會依靠行政的，法律的，經(jīng)濟的各種手段實現(xiàn)拆遷的最終目標。 “動遷精神”的形成不是一朝一夕，而是通過十多年繁雜艱辛的拆遷工作的實踐、在這個團隊的精心培育下逐漸形成并被發(fā)揚光大，成為這個集體的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴的精神財富。我們相信只要一薦一薦的動遷人，能堅持科學發(fā)展觀以人為本的核心，不斷提升“動遷精神”的境界，這個團隊將會始終保持著活力和激情。 第8頁 共8頁
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