創(chuàng)建文明單位材料-資料下載頁
2025-09-19 20:50本頁面
【正文】 義的信仰教育，對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義信念教育，對(duì)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心教育，對(duì)黨和政府的信任教育，貫穿到每項(xiàng)工作每個(gè)環(huán)節(jié)中，引導(dǎo)員工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，講政治、講正氣、講奉獻(xiàn)，愛企業(yè)、愛崗位、愛生活，并樹立一批先進(jìn)典型，使員工學(xué)有方向、干有目標(biāo)，形成敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)、努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。 五、獎(jiǎng)罰分明，激勵(lì)機(jī)制樹典范 我們結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)調(diào)精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔的原則。在公司內(nèi)開展模范員工、質(zhì)量標(biāo)兵、工作積極分子等評(píng)比。同時(shí)，在公開、公正、公平的基礎(chǔ)上，建立了一系列獎(jiǎng)罰和激勵(lì)制度，并進(jìn)行培訓(xùn)、檢查、考核，使制度落到實(shí)處。 自我公司開展創(chuàng)建文明單位工作以來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和公司管理層的重視下，扎實(shí)創(chuàng)建工作，各方面都取得了一定的成績(jī)。但是，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比尚有差距，對(duì)此，我們一定戒驕戒躁，繼續(xù)努力，爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)，向文明單位靠攏，敬請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核。以上總結(jié)，如有不當(dāng)之處，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指正。 第4頁 共4頁
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