創(chuàng)建文明單位材料-資料下載頁
2025-09-19 20:50本頁面
【正文】 義的信仰教育，對建設(shè)有中國特色社會主義信念教育，對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心教育，對黨和政府的信任教育，貫穿到每項工作每個環(huán)節(jié)中，引導員工學理論、學業(yè)務(wù)、學技術(shù)，講政治、講正氣、講奉獻，愛企業(yè)、愛崗位、愛生活，并樹立一批先進典型，使員工學有方向、干有目標，形成敬業(yè)愛崗、無私奉獻、努力學習的風氣。 五、獎罰分明，激勵機制樹典范 我們結(jié)合公司實際，強調(diào)精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔的原則。在公司內(nèi)開展模范員工、質(zhì)量標兵、工作積極分子等評比。同時，在公開、公正、公平的基礎(chǔ)上，建立了一系列獎罰和激勵制度，并進行培訓、檢查、考核，使制度落到實處。 自我公司開展創(chuàng)建文明單位工作以來，在上級領(lǐng)導的關(guān)心和公司管理層的重視下，扎實創(chuàng)建工作，各方面都取得了一定的成績。但是，與上級領(lǐng)導的要求相比尚有差距，對此，我們一定戒驕戒躁，繼續(xù)努力，爭取更好的工作成績，向文明單位靠攏，敬請上級領(lǐng)導審核。以上總結(jié)，如有不當之處，請上級領(lǐng)導指正。 第4頁 共4頁
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