創(chuàng)新調(diào)解工作方法全力化解勞資矛盾修改版-資料下載頁
2025-09-19 20:42本頁面
【正文】 村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解成功的矛盾糾紛案件。經(jīng)費(fèi)來源由縣財(cái)政列入預(yù)算，?？顚Ｓ?。企事業(yè)單位參照施行，經(jīng)費(fèi)自籌。確定調(diào)解個(gè)案補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。一是鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民調(diào)解員成功調(diào)解一般矛盾糾紛，每件補(bǔ)貼50元；成功調(diào)解疑難矛盾糾紛，每件補(bǔ)貼80元；成功調(diào)解重特大矛盾糾紛，每件補(bǔ)貼100元。二是村（社區(qū)）人民調(diào)解員成功調(diào)解一般矛盾糾紛，每件補(bǔ)貼20元；成功調(diào)解疑難糾紛，每件補(bǔ)貼30元；成功調(diào)解重特大矛盾糾紛，每件補(bǔ)貼40元。三是組人民調(diào)解員成功的矛盾糾紛，每件補(bǔ)助10元。 （五）建好隊(duì)伍，褒揚(yáng)激勵(lì)，讓人民調(diào)解員成為受社會(huì)尊敬的職業(yè)。一是把好進(jìn)口，確保質(zhì)量。村、社區(qū)的人民調(diào)解員除由村民委員會(huì)成員、社區(qū)居民委員會(huì)成員兼任外，還可由群眾選舉或推舉；企事業(yè)單位、行業(yè)性組織或其他社會(huì)組織人民調(diào)解員由本單位、本組織職工（會(huì)員）代表大會(huì)或者職工（會(huì)員）大會(huì)選舉，或者組織群眾推舉。要注意選擇那些公道正派、品行良好、群眾公認(rèn)，具有一定的法律知識(shí)和政策水平，熟悉當(dāng)?shù)厣缜槊褚狻⑸朴谧鋈罕姽ぷ鞯娜藛T進(jìn)入調(diào)解員隊(duì)伍，特別要發(fā)揮好黨代表、人民代表、政協(xié)委員、老黨員、老干部、離退休老同志、致富帶頭人等人力資源的作用，聘請他們擔(dān)任人民調(diào)解員。二是審驗(yàn)授牌，持證上崗。人民調(diào)解員人選確定后，必須由企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)文明確，同時(shí)報(bào)縣司法局備案，并發(fā)給縣司法局統(tǒng)一印制的《XX縣區(qū)人民調(diào)解員工作證》，堅(jiān)持佩證上崗。三是抓好培訓(xùn)，提高素質(zhì)。堅(jiān)持每年對人民調(diào)解員進(jìn)行集中培訓(xùn)兩次，每名調(diào)解員手持四種學(xué)習(xí)資料，《XX縣區(qū)法律知識(shí)簡易讀本》、《湯群芳人民調(diào)解工作十三法》、《XX省人民調(diào)解條例》（翻印小冊子）、《XX縣區(qū)人民調(diào)解個(gè)案實(shí)錄》，特別是在培訓(xùn)中注意實(shí)戰(zhàn)演練，讓優(yōu)秀調(diào)解員介紹經(jīng)驗(yàn)，讓專家講解技巧，增強(qiáng)調(diào)解員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高調(diào)解水平和調(diào)解效果。四是評比表彰，激勵(lì)先進(jìn)。每兩年在人民調(diào)解員隊(duì)伍中開展評比表彰優(yōu)秀人民調(diào)解員活動(dòng)，以提高人民調(diào)解員的工作信心，激發(fā)人民調(diào)解員的工作熱情和工作積極性，大張旗鼓地宣傳優(yōu)秀人民調(diào)解員的先進(jìn)事跡，讓人民調(diào)解員成為組織放心、社會(huì)稱道、群眾贊揚(yáng)、受人尊重的職業(yè)。 第9頁 共9頁
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1