共青團基層建設指導意見-資料下載頁
2025-09-19 20:20本頁面
【正文】 36周歲；常委提名人選平均年齡一般應不超過31周歲。團的各級委員會任期按《團章》規(guī)定，屆滿應按期進行換屆選舉，需要提前或延期的，應報同級黨組織和上一級團組織批準，延長期限不超過一年。各級團組織要有計劃地開展集中統(tǒng)一換屆工作。 進一步加強民主集中制建設，建立健全團的各級委員會議事規(guī)則和工作制度，團的重大工作的決策和部署，必須經過委員會或常委會研究決定。健全委員聯(lián)系青年制度，保持與所代表的地區(qū)和單位團員青年的密切聯(lián)系。切實加強團的各級機關效能建設和干部管理，把團的各級領導機關建設成為勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻的青年機關。積極推行崗位責任制、ab崗工作制、首問責任制、限時辦結制和服務承諾制等工作目標管理和崗位責任制度，切實加強團的領導機關作風建設，增強團干部對青少年的感情和對工作的激情。 八、加強團的基層活動陣地建設 各級黨組織要將青少年活動陣地建設納入本地區(qū)經濟社會發(fā)展規(guī)劃或本單位精神文明建設規(guī)劃，積極建設青少年活動中心、青少年圖書站、青年之家、青年網站等活動陣地，努力促進青年中心及其所屬青年社團組織的活動陣地建設。縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、機關、企事業(yè)單位團的工作經費應列入年度預算，并應占有相應比例。鼓勵團的基層組織多渠道籌集經費。要在積極爭取黨政撥款的同時，依照國家有關政策法規(guī)，通過項目化方式面向社會募集資金，擴大經費來源。基層團組織可試行通過承擔政府職能中的青年事務，積極爭取將涉及青年事務的項目和經費列入財政預算。 九、切實加強基層團建工作的組織領導，確保各項目標任務落到實處 各級黨組織要把團建納入黨建總體規(guī)劃和相關目標管理考核范圍。建立加強基層團建工作目標管理制度，基層黨組織書記要切實擔負起團建工作主要領導責任，進一步明確職責分工，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實；建立加強基層黨建帶團建工作例會制度，基層黨組織每年要安排1至2次專題會議，研究和解決共青團和青年工作中的重大問題；建立加強基層團建工作聯(lián)系點制度，各級團組織要確定本級團建工作聯(lián)系點，縣及以上團的領導干部，每年要安排一定時間到基層調查研究，并幫助解決實際問題。 加強團的基層組織建設，意義重大。各級黨組織一定要高度重視此項工作，積極采取措施，切實抓緊抓好。團的基層組織要緊緊依靠黨的領導，創(chuàng)造性地開展工作，積極主動地向黨組織報告工作。要注意發(fā)現(xiàn)和推廣基層團建工作好的經驗，好的做法。各級黨團組織要通過加強檢查考核，推動團的基層組織建設工作任務的落實。 第10頁 共10頁
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