公司計(jì)劃管理會(huì)議上的講話提綱-資料下載頁(yè)
2025-09-19 19:48本頁(yè)面
【正文】 決貫徹公司的四個(gè)留人方法，以人為本，服務(wù)生產(chǎn)，通過(guò)星級(jí)員工評(píng)比等方式，營(yíng)造集體榮譽(yù)感和個(gè)人成就感，通過(guò)不同的人文關(guān)懷方式，提升員工的幸福感，留住一切可能留住的人才，建設(shè)一個(gè)陽(yáng)光、和諧、健康的施工團(tuán)隊(duì)。 （5）把加強(qiáng)溝通作為第一方法，在促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部及企地和諧共存上下功夫、見(jiàn)成效。加大維穩(wěn)工作的力度，通過(guò)加強(qiáng)溝通，探索出行之有效的維穩(wěn)途徑及方法，營(yíng)造安定、團(tuán)結(jié)、祥和的施工環(huán)境。 （6）把個(gè)人素養(yǎng)作為第一要求，在改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行力上下功夫、見(jiàn)成效。通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員間相互批評(píng)、自我批評(píng)，達(dá)到相互欣賞、共同提高的目的，打造一支令行禁止、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、理性執(zhí)著的管理團(tuán)隊(duì)。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，xx項(xiàng)目走過(guò)了一段艱辛、迷茫、動(dòng)蕩不安的建設(shè)階段，我們有過(guò)困惑，有過(guò)心酸、有過(guò)無(wú)助，甚至身心疲憊。但我們始終堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，有公司系統(tǒng)部門及各兄弟單位的患難與共、鼎力相助，在指揮部全體同仁的不拋棄不放棄的努力下，我們將直面困難、眾志成城、愈挫愈勇，開(kāi)拓xx項(xiàng)目的美好明天。 第5頁(yè) 共5頁(yè)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1