公司計劃管理會議上的講話提綱(參考版)
2024-09-28 19:48本頁面
【正文】 但我們始終堅信有公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷，有公司系統(tǒng)部門及各兄弟單位的患難與共、鼎力相助，在指揮部全體同仁的不拋棄不放棄的努力下，我們將直面困難、眾志成城、愈挫愈勇，開拓xx項目的美好明天。通過團隊成員間相互批評、自我批評，達到相互欣賞、共同提高的目的，打造一支令行禁止、團結(jié)務(wù)實、理性執(zhí)著的管理團隊。加大維穩(wěn)工作的力度，通過加強溝通，探索出行之有效的維穩(wěn)途徑及方法，營造安定、團結(jié)、祥和的施工環(huán)境。通過每月的“六位一體”評比，不斷地提升項目管理及團隊建設(shè)；把員工幸福作為第一追求，針對xx項目的自然特點，堅決貫徹公司的四個留人方法，以人為本，服務(wù)生產(chǎn)，通過星級員工評比等方式，營造集體榮譽感和個人成就感，通過不同的人文關(guān)懷方式，提升員工的幸福感，留住一切可能留住的人才，建設(shè)一個陽光、和諧、健康的施工團隊。（具體操作方面：我部對項目人員實行定員定崗，嚴禁因人設(shè)崗現(xiàn)象的發(fā)生；項目用車采用車輛派遣單制度，拼車外出；車輛維修、出差住宿等采用定點制，簽訂長期合作協(xié)議降低費用支出；指揮部與項目部間的聯(lián)動采用食宿自理制度，杜絕產(chǎn)生內(nèi)部招
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