公司政工會思想政治工作會致辭-資料下載頁
2025-09-19 19:38本頁面
【正文】 動。開展創(chuàng)創(chuàng)青年創(chuàng)新獎、英才獎等活動，帶動青年人才培養(yǎng)工作，以“兩項待遇”為主和“六個老有”為目標(biāo)，積極引導(dǎo)公司老年同志實現(xiàn)“自我管理、自我服務(wù)、自我完善、自我教育”。積極開展“雙進(jìn)”和“雙建”活動，全面加強計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。 四、以創(chuàng)新精神推進(jìn)基層建設(shè)，大力加強職工隊伍建設(shè)。2002年是實施《鉆井工程技術(shù)公司2001——2003年基層建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)》的第二年。要繼續(xù)強化對“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭強、奪牌”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大基層建設(shè)工作力度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，對基層隊實施“未位淘汰、動態(tài)管理”，做好評比、考核和獎勵工作，不斷提高基層創(chuàng)建的積極性，年底95%以上的基層隊達(dá)到局達(dá)標(biāo)基層隊標(biāo)準(zhǔn)。研究所、供石粉一隊達(dá)到局優(yōu)秀基層隊標(biāo)準(zhǔn)。研究所力爭達(dá)到“行業(yè)一強”標(biāo)準(zhǔn)，要切實加強對基層建設(shè)的指導(dǎo)、支持和資金投入，強化基層隊各項基礎(chǔ)管理工作，積極爭先創(chuàng)優(yōu)，全面提高公司基層建設(shè)水平，98%以上的基層隊指導(dǎo)員、隊長文化程度達(dá)到大專以上水平，基層職工素質(zhì)顯著提高，使一線基層隊在開拓市場中的戰(zhàn)斗力和競爭力不斷增強。 五、切實加強黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“八個堅持、八個反對”為重點，進(jìn)一步加強兩級領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行管理局規(guī)定的“六個不準(zhǔn)”、“九個禁止”，開展好“觀念與作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動和“學(xué)《規(guī)定》、正作風(fēng)、講責(zé)任、做表率”主題教育活動，進(jìn)一步端正黨風(fēng)政風(fēng)。堅持民主集中制，不斷提高兩級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)，以“四好工程”為標(biāo)準(zhǔn)，切實加強黨的基層組織建設(shè)，積極開展慶“七一”黨建系列活動，不斷增強廣大黨員的黨性觀念，使黨員受教育面達(dá)100%。抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好職能監(jiān)督工作，完善并用好監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，采取切實有力的措施，搞好各部門、各單位的監(jiān)督工作。抓好監(jiān)察促進(jìn)干部廉潔從政，努力建設(shè)一個高素質(zhì)的黨員干部隊伍，為兩上文明建設(shè)發(fā)揮保駕護(hù)航作用。 六、認(rèn)真落實依靠職工群眾辦企業(yè)的方針。堅持和完善職工代表大會制度，不斷加大民主管理力度，努力維護(hù)職工的主人翁地位和合法權(quán)益。在以往工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推行廠務(wù)公開，使職工群眾享有公司的知情權(quán)、參與決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，民主管理達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。切實解放好職工群眾關(guān)心的熱點、難點和疑點問題，實施好“送溫暖工程”，充分調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。大力開展“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”，認(rèn)真組織開展勞動競賽和合理化建設(shè)活動，選樹一批在科研攻關(guān)、科學(xué)管理、科技增效等方面影響比較大的先進(jìn)典型，充分調(diào)動廣大干部職工為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、爭做貢獻(xiàn)的積極性。 七、切實加強社會治安綜合治理，積極穩(wěn)妥地做好內(nèi)部穩(wěn)定工作。認(rèn)真實施綜治工作“3281”工程，即實施三大工程：育人工程、內(nèi)管工程、細(xì)胞工程，突出兩個重點：施工現(xiàn)場和重點要害崗位管理。通過強化八項措施，努力達(dá)到以下目標(biāo)：全公司“四無”（無重大刑事案件、無內(nèi)部人員犯罪、無群體越級上訪、無治安災(zāi)害事故）基層單位達(dá)標(biāo)率90%以上。要強化穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要結(jié)合實施“四五”普法規(guī)劃，進(jìn)一步加大法制宣傳教育力度。要引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變思想觀念，正確認(rèn)識局部利益與整體利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，不斷增強心理承受能力，要扎實細(xì)致地做好一人一事的思想政治工作，加強對干部職工的愛崗敬業(yè)教育。要善于發(fā)現(xiàn)苗頭和傾向性的問題，有針對性地制定工作措施，把矛盾及時化解在萌芽狀態(tài)，確保一方平安。同志們，今年公司黨委的總體工作思路、經(jīng)營管理目標(biāo)及改革發(fā)展任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要集中精力抓好落實。面對思想政治工作新的形勢、新的任務(wù)，各級黨組織和廣大政工干部一定要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，堅定信心，扎實工作，以卓有成效的思想政治工作，推動公司各項事業(yè)不斷實現(xiàn)新的發(fā)展。 第14頁 共14
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