公司職工提案范文-資料下載頁
2024-09-28 19:33本頁面
【正文】 的發(fā)展目標(biāo)服務(wù)。 第二章提案委員會設(shè)置與職責(zé) 第五條提案委員會是職代會設(shè)立的專門工作組織機構(gòu)，在大會主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)大會的提案工作。 第六條提案委員會內(nèi)設(shè)提案工作組，負(fù)責(zé)對提案征集與辦理工作。提案委員會和提案工作組人員組成，由職代會預(yù)備會會議通過，任期與職代會屆期相同。 第七條提案委員會職責(zé) 依據(jù)規(guī)定的程序，組織征集提案。 對提案進(jìn)行審查，確定承辦單位。 對提案辦理進(jìn)行檢查和督促，推動承辦單位認(rèn)真辦理。 對大會全體代表和大會主席團(tuán)報告工作。 第三章提案的提出 第八條下列個人和集體可以提出提案 、正式代表2人以上（含2人）附議或聯(lián)名提出提案。 。 第九條提案應(yīng)當(dāng)圍繞企業(yè)的改革、建設(shè)、發(fā)展和管理等方面的重大問題以及職工普遍關(guān)心的重要問題提出。 第十條對有爭議的提案應(yīng)提交大會主席團(tuán)確定是否立案。第十一條提案內(nèi)容應(yīng)實事求是、簡明扼要、一事一案。 第十二條提案使用統(tǒng)一格式的提案表，書寫字跡工整，可以附頁。提案一式兩份。 第四章提案的審查與處理 第十三條提案委員會本著尊重和維護(hù)提案者的民主權(quán)利、保障提案質(zhì)量的原則，對收到的提案進(jìn)行審查，符合本條例第三章規(guī)定的予以立案。有下列情形之一的，不予立案。 （一）不符合黨和國家方針、政策、法律、法規(guī)的。 （二）不屬于職代會職權(quán)范圍的。 （三）屬于揭發(fā)和舉報問題的。 （四）屬于學(xué)術(shù)研討問題的。 （五）為本人或親屬解決個人問題的。 （六）內(nèi)容空泛，建議籠統(tǒng)的。 第十四條經(jīng)審查立案的提案，由提案工作組進(jìn)行編號，登記，造冊，根據(jù)提案內(nèi)容確定承辦部門。在一個月內(nèi)提出處理意見。意見通過《提案處理表》反饋形式向提案人或所在代表團(tuán)予以答復(fù)。經(jīng)查不予立案的，要向提案者說明情況。 第十五條本條例由公司工會委員會負(fù)責(zé)解釋。 第9頁 共
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