公司企業(yè)工會工作要點-資料下載頁
2025-09-19 19:20本頁面
【正文】 否決”制度。開展計生協(xié)會活動，搞好兼職計生人員的業(yè)務學習和培訓工作。 五、進一步加強工會組織自身建設，增強政治意識、政權意識、責任意識和群眾意識，讓工會干部成為學習實踐科學發(fā)展觀的模范 1各單位工會組織要帶頭開展深入學習實踐科學發(fā)展觀 著力解決工會干部和工會工作中存在的不適應、不符合 科學發(fā)展要求的思想觀念和突出問題。通過加強學習，提高素質，查找差距，轉變作風，當好干部職工的貼心人。進一步提高對中國特色社會主義工會維權觀的認識，牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀。深刻理解維權觀的實質，突出依法維權、科學維權、主動維權，竭誠為廣大職工群眾服務。 1進一步加強工會干部隊伍建設。 繼續(xù)貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》，把它作為推動工會工作發(fā)展的良好契機，促進工會工作的全面發(fā)展。在工會干部中，認真組織開展“三個真”和“四個意識”的教育活動?！叭齻€真”即真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工愿望，真情關心職工疾苦；“四個意識”即政治意識、大局意識、責任意識和群眾意識。在發(fā)揮工會組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益作用中體現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新風貌。年內將舉辦1至2期工會干部培訓班，學習貫徹黨的十七大精神和中國工會十五大會議精神，學習中國特色社會主義工會維權觀理論，不斷提高工會干部的理論知識、業(yè)務水平和創(chuàng)新能力。 1加強督促檢查，增強考核實效。 工會工作要不斷創(chuàng)新思路，改進工作方法，加強協(xié)調服務，搞好分類指導，堅持和完善工會系統(tǒng)同業(yè)務工作競賽和重點工作量化考核制度，抓好同業(yè)務工作競賽和量化考核。專兼職工會干部尤其是工會領導干部要密切與基層分會干部和職工群眾的聯(lián)系，提高工作執(zhí)行力，確保各項工作安排和部署及時有效地得到貫徹落實。 ***有色金屬集團公司工會 20xx年11月28日 第8頁 共8頁
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