公司工會工作總結暨工作要點-資料下載頁
2025-09-18 21:30本頁面
【正文】 職工意見交流平臺。 （三）大力開展 “ 送溫暖工程 ” ，切實關心職工生活。 一是主動擔當起 “ 第一知情人 ” 和 “ 第一求助人 ” 的責任，堅持對困難職工的困難補助制度。 二是堅持對生病職工、職工親屬死亡的慰問及節(jié)日登門慰問活動，切實將工會 溫暖體現(xiàn)在行動之中。 三是創(chuàng)新職工過生日活動，積極籌備組織好職工集體過生日活動，構建職工交流平臺，切實增進職工間友誼。 四是加強職工活動室管理。購買職工所需書籍，增強職工閱讀面，并加強活動室相關設備的管理和備制，切實為職工創(chuàng)造鍛煉的良好條件。 （四）積極開展職工技術創(chuàng)新工程活動。為迎接三期工程的挑選，積極開展 “ 技能比武 ” 、 “ 名師帶徒 ” 、 “ 專業(yè)知識競賽 ” 、安全生產征文演講等活動，大力倡導 “ 創(chuàng)學習型組織，做知識型 第 7 頁 共 7 頁 員工 ” 。 （五）切實做好女工工作。積極倡導男女平等思想，組織 女工開展 “ 三八紅旗手 ” 、 “ 巾幗建功立業(yè) ” 等活動，并積極組織開展女工座談會，做好女工思想工作，關心女工生活、家庭、學習、工作情況。 （六）豐富活動載體，增強工會活力和凝聚力。為切實提高職工工作積極性，并結合公司實際，開展豐富多彩的文件活動。 一是開展春節(jié)游園、體育競技等活動，活躍節(jié)日氛圍。 二是開展春游爬山、棋牌等活動，陶冶情操，并在經費上給予大力支持。 三是結合實際開展職工籃球賽、乒乓球賽等各種體育競技活動，把經?；c節(jié)日活動有機結合。同時，加強與友鄰單位聯(lián)系，積極開 展友誼籃球賽，增進單位之間合作力和友好關系。 四是結合公司實際，認真開展好 “ 五、一 ” 節(jié)、 “ 國慶 ” 節(jié)、“ 重陽 ” 節(jié)活動，進一步活躍公司文化生活，增進公司團結力、凝聚力。
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