公司企業(yè)工會工作要點(編輯修改稿)
2025-09-28 19:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。 班組作為企業(yè)最小的單元細胞，班組活則企業(yè)活，班組強則企業(yè)強。如何調(diào)動班組的積極性，最大限度的激化員工工作熱情和創(chuàng)新活力。要在公司黨委的支持下，以班組和車間為單位，在集團公司范圍內(nèi)開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，突出創(chuàng)建過程。努力做到“兩個結(jié)合”：一是把創(chuàng)建與勞動競賽緊密結(jié)合起來，通過開展各類勞動競賽，全面提高員工素質(zhì)；二是把創(chuàng)建與創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)緊密結(jié)合起來，突出技術(shù)創(chuàng)新。 三、努力推進民主機制建設(shè)，切實讓干部職工有主人感、責(zé)任感、自豪感 做好工會換屆工作。 按照中國工會章程規(guī)定，工會代表大會每3至5年舉行一次，上次工會代表大會是20xx年11月召開的，決定20xx年11月舉行集團公司工會代表大會，審議和批準工會委員會工作報告，審議和批準工會經(jīng)費審查委員會工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會。 發(fā)展和完善職代會制度。要公司企業(yè)工會工作要點第2頁 不斷完善以職代會為基本形式的職工民主管理制度，促進民主管理工作的規(guī)范開展，計劃年內(nèi)召開兩次職代會（含一次換屆召開的職工會員代表大會，不含職代會閉會期間的民主議事會和代表團組長會）。不斷適應(yīng)民主法治建設(shè)的發(fā)展和職工民主意識的增強，以發(fā)展和完善職代會制度為方向，進一步落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要努力推進廠務(wù)公開工作，進一步落實集團公司20xx年11月21日各單位工會主席聯(lián)席會議精神，推進廠務(wù)公開工作規(guī)范化和標準化。 繼續(xù)做好工會財務(wù)工作和經(jīng)費審查工作。要做好工會經(jīng)費的預(yù)算和管理工作。做好工會經(jīng)費的上解和下?lián)芄ぷ?，堅持工會?jīng)費互檢互審制度和會費、經(jīng)費收繳制度。加強專兼職工會財務(wù)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷提高財會人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。進一步加強工會資產(chǎn)和財產(chǎn)管理，花小錢，辦成事，辦大事，使有限的工會經(jīng)費能更好地為職工會員服務(wù)，為工會事業(yè)
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