公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營總結(jié)_-資料下載頁
2024-09-28 19:11本頁面
【正文】 供水，四大主機(jī)已負(fù)荷試車結(jié)束，進(jìn)入待運(yùn)行狀態(tài)；中壓系統(tǒng)已吹除試壓結(jié)束；各種觸媒已全部裝填結(jié)束；……。 后勤保障 公司召開次后勤保障動(dòng)員會(huì)，明確提出項(xiàng)要求，強(qiáng)調(diào)后勤工作必須服從和服務(wù)于工程建設(shè)。相關(guān)科室已擬出了后勤保障準(zhǔn)備方案，對外協(xié)人員的吃、住、行，以及防暑降溫、醫(yī)療急救、安全保衛(wèi)等工作均做了妥善安排。后勤人員也積極行動(dòng)起來，為工程建設(shè)者送去了解暑飲品，預(yù)防生病中暑。隨著工程進(jìn)度的快速推進(jìn)，公司《工程快報(bào)》由原來的一個(gè)月一期到現(xiàn)在的天一期，促進(jìn)了各專業(yè)的相互溝通。 三、培訓(xùn)、開發(fā)、引進(jìn)并重促人才健康成長 在人才年的建設(shè)中，公司提出“強(qiáng)化一個(gè)觀念，建立一個(gè)機(jī)制，培養(yǎng)四支隊(duì)伍，達(dá)到一個(gè)目的。要進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、提拔現(xiàn)有人才，進(jìn)一步采取多條措施，培訓(xùn)人才”。公司在人才管理上堅(jiān)持培訓(xùn)、開發(fā)、引進(jìn)并重的原則，充分發(fā)掘現(xiàn)有人才，積極引進(jìn)外來人才，大膽啟用年輕人才，激發(fā)老同志的潛力。 20xx年下半年，公司在以董事長為首的公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)下，將繼續(xù)立足于搞好現(xiàn)有生產(chǎn)和工程建設(shè)，團(tuán)結(jié)一致，為確保工程一次開車成功努力奮斗。 第6頁 共6頁
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