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公共交通經(jīng)濟意見-資料下載頁

2025-09-19 19:06本頁面
  

【正文】 用。 (四)切實保障職工的合法利益。城市公共交通企業(yè)在轉制過程中必須履行相關報批手續(xù),依法制定職工安置方案,妥善處理職工勞動關系、社會保險關系接續(xù)以及拖欠職工工資等問題,充分保障職工的合法權益。職工安置方案須經(jīng)職代會或職工大會討論通過,并報當?shù)貏趧颖U喜块T審批。 六、加強領導,落實責任,確保行業(yè)穩(wěn)定 城市公共交通是城市重要的基礎設施,是城市交通的主力軍。優(yōu)先發(fā)展城市公共交通是符合中國實際的城市發(fā)展和交通發(fā)展的正確戰(zhàn)略思想,是貫徹落實科學發(fā)展觀、建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要舉措,是提高交通資源利用效率,緩解交通擁堵的重要手段,是構建社會主義和諧社會的重要方面。各地要按照國辦發(fā)[**]46號文件要求,切實加強對優(yōu)先發(fā)展城市公共交通工作的領導,結合本地實際,制定和落實優(yōu)先發(fā)展城市公共交通的若干政策和措施。建設、發(fā)展改革(計劃)、財政、物價、勞動保障等部門,要按照職能分工,認真履行職責,切實加強對城市公共交通行業(yè)的指導和監(jiān)督。要嚴肅組織紀律,抓好各項政策的落實,為優(yōu)先發(fā)展城市公共交通創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。對違反本文件精神的行為,要組織專項督查,嚴肅追究有關部門的責任。對侵犯職工權益的城市公共交通企業(yè),地方各級人民政府和有關部門要依法處理,嚴肅追究城市公共交通企業(yè)負責人的責任。 第6頁 共6頁
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