黨群精神文明建設(shè)十五規(guī)劃-資料下載頁
2024-09-28 18:53本頁面
【正文】 密圍繞企業(yè)各個(gè)時(shí)期、各個(gè)階段的重點(diǎn)工作，充分利用各種宣傳載體，各類～媒介，深入廣泛地開展內(nèi)外宣傳報(bào)道工作，力爭使涌現(xiàn)在我局各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)上的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)事跡、先進(jìn)方法、先進(jìn)典型在企業(yè)內(nèi)外得到大力宣傳報(bào)道，更好地激發(fā)職工情感、塑造企業(yè)外部良好形象，進(jìn)而提高企業(yè)在社會和用戶中的美譽(yù)度。四是做好職工思想上的焦點(diǎn)、觀點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的疏導(dǎo)和幫教工作。堅(jiān)持思想政治工作“尊重人、理解人、關(guān)心人”的原則，把握好企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍“以書育人、以理服人、以誠待人、以情感人、以身教人”的“五要素”，充分發(fā)揮思想政治工作者一崗雙責(zé)、齊抓共管、逐級負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的“大政工”機(jī)制，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展過程中產(chǎn)生的各種思想矛盾，做好一人一事的觀念認(rèn)識疏導(dǎo)和思想幫教轉(zhuǎn)化工作，力爭幫教職工轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)認(rèn)識、理順情緒、統(tǒng)一思想、激發(fā)熱情、進(jìn)一步激發(fā)調(diào)動每個(gè)職工在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的責(zé)任心、緊迫感、拼搏勁、積極性和創(chuàng)造力。㈤著力抓好企業(yè)文化建設(shè)，力爭在增強(qiáng)文化力上取得成效企業(yè)文化建設(shè)是培育企業(yè)動力源泉的有力舉措，是開發(fā)企業(yè)無形資產(chǎn)的有效載體，是塑造企業(yè)形象的根本途徑。抓好企業(yè)文化建設(shè)，必須重點(diǎn)做好如下幾方面的工作：一是營造企業(yè)文化建設(shè)的良好氛圍。首先要大力宣傳企業(yè)文化建設(shè)的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，要讓干部職工深刻理解企業(yè)文化建設(shè)是介于管理營銷和人本教育之間、物質(zhì)文明和精神文明之間、制度制約和思想政治工作之間的一種現(xiàn)代企業(yè)行為，建設(shè)企業(yè)文化就是開發(fā)企業(yè)無形資產(chǎn)，建設(shè)今天的文化就是發(fā)展明天的經(jīng)濟(jì)等企業(yè)文化的概念，從而形成濃郁的企業(yè)文化建設(shè)氛圍，進(jìn)一步激發(fā)調(diào)動員工創(chuàng)建有本企業(yè)特色的企業(yè)文化的主觀能動性。二是要精心設(shè)計(jì)出企業(yè)文化建設(shè)基本框架內(nèi)容體系。要不斷探索和改進(jìn)我局初步擬定的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、精神塑造、安全生產(chǎn)、管理營銷、人才開發(fā)、形象建樹六大文化建設(shè)體系；不斷提煉升華企業(yè)文化內(nèi)涵的哲學(xué)理念；不斷實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)的戰(zhàn)略舉措；不斷開展企業(yè)文化建設(shè)的特色活動，使企業(yè)文化建設(shè)真正成為現(xiàn)代企業(yè)制度的有效行為。三是要組織開展富有本局特色的企業(yè)文化創(chuàng)建活動。要以本局企業(yè)文化建設(shè)“六大體系”為主線，根據(jù)企業(yè)發(fā)展前景和重點(diǎn)工作現(xiàn)狀，首先要創(chuàng)造性地開展企業(yè)文化專題理論教育活動，構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)的主體；其次要組織開展各類先進(jìn)表彰會、先進(jìn)人物集體生日聚會、先進(jìn)典型座談交流會、先進(jìn)事跡報(bào)告會，不斷補(bǔ) 第10頁 共1
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