黨群部門效能工作會議致辭-資料下載頁
2024-09-28 18:26本頁面
【正文】 月每天，確保部門各項工作扎實有效推進。 （三）必須突出制度建設這個根本。抓制度是效能建設的根本。機關(guān)效能建設除了提高機關(guān)干部的思想素質(zhì)和業(yè)務能力外，在很大程度上是一個制度建設問題，要用制度管人，用制度管事，把制度建設貫穿于效能建設的各個方面和各個環(huán)節(jié)。要從高標準、嚴要求、強約束入手，在工作的各個層面、各個環(huán)節(jié)、每個步驟全方位配置制度要素，形成提高效率靠制度約束、改善形象靠制度規(guī)范、優(yōu)化服務靠制度保證的良好局面。要從管理的薄弱環(huán)節(jié)和制度的不完善之處入手，加快完善首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制等核心制度建設，形成強有力的約束機制，促使部門和各個崗位的工作人員改進服務態(tài)度，壓縮辦事時間，嚴格辦結(jié)時限，提高辦事效率。要從人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的問題入手，全面推行辦事公開制度，進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、服務態(tài)度、辦事時效等方面作出承諾，不斷增強透明度。要用制度實行全方位規(guī)范，本著思想規(guī)范與行為規(guī)范相統(tǒng)一，管人管事相結(jié)合，形象建設與作風建設相同步的原則，對機關(guān)單位的業(yè)務工作、日常管理和黨建工作等進行全方位規(guī)范。要從目前我縣的新形勢新特點新變化入手，進一步建立完善效能評估機制和考核獎懲辦法?？h效能辦要結(jié)合我縣實際，進一步研究健全更加科學、更加量化、操作性更強的效能考評辦法，使考評工作更加規(guī)范化、科學化、制度化。要健全和完善督促落實機制，加強對各項決策部署的督促檢查。今年，要推行黨群部門定期集中學習制度，每季度集中學習一次，由各部門輪流牽頭領(lǐng)學，全體干部職工參加；各部門要對照《縣委十屆五次全會精神XX縣區(qū)人大十五屆三次會議審議通過的任務分解目錄》，把目標任務細化到責任人，黨群部門效能工作領(lǐng)導小組辦公室XX縣區(qū)委督查室要采取平時考核和半年、年終考核相結(jié)合的辦法，加強督促檢查。 （四）必須抓好班子和隊伍建設這個關(guān)鍵。機關(guān)服務能力強不強、服務水平高不高，關(guān)鍵在領(lǐng)導班子，關(guān)鍵在隊伍建設。各部門領(lǐng)導班子和機關(guān)工作人員必須以提高效率、增強能力為目標，在強化領(lǐng)導水平，加強隊伍建設上動真格、下苦功。一是精神狀態(tài)要好。就是要以一絲不茍的作風、求真務實的精神、嚴謹細致的態(tài)度、更高更快的效能，創(chuàng)造性地抓落實、抓服務。要把中央、省、市的要求，與新平的實際結(jié)合起來，從趕超的目標、改革的深度、開放的程度、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、發(fā)展的效果等具體方面入手，以思想觀念的大轉(zhuǎn)變促進發(fā)展的新跨越。二是能力水平要高。就是要不斷加強學習，不斷增加知識儲備，更新改善知識結(jié)構(gòu)，提高自身的綜合素質(zhì)和能力水平。要提倡爭創(chuàng)學習型班子、爭當學習型干部，以主要領(lǐng)導干部素質(zhì)的增強，帶動整個班子整體素質(zhì)的增強，以領(lǐng)導班子綜合素質(zhì)的提升，實現(xiàn)機關(guān)整體效能的提升。三是服務意識要優(yōu)。就是要牢固樹立服務是宗旨、發(fā)展是目的的思想，多服務、少干預，多幫忙、少添亂，創(chuàng)新辦事思維，提高辦事效率。特別是對基層、企業(yè)反映的亟待解決的問題，對經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些老大難問題，對發(fā)展中的重大問題或帶有普遍性的問題，要想盡一切辦法，創(chuàng)新思維，迎難而上，高效快捷地解決好。四是自身素質(zhì)要強。要堅持學用結(jié)合、學用相長，不斷增強機關(guān)干部、特別是領(lǐng)導干部審時度勢的應變力、總攬全局的駕馭力與攻堅破難的操作力，努力把理論成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展的新思路，轉(zhuǎn)化為解決問題的新辦法，轉(zhuǎn)化為做好工作的新舉措。 同志們，提升黨群部門效能工作意義重大，任務艱巨。各部門要按照這次會議的要求和部署，銳意進取，求真務實，強化措施，狠抓落實，為推動新平經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。 第14頁 共14頁
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