黨支部積分管理工作總結-資料下載頁
2025-09-19 18:15本頁面
【正文】 分結果的系統(tǒng)化運用方式，使積分有效規(guī)范、指導、約束每名黨員的行為。支部對年度積分排名前五位的黨員，給予大力表揚和適當獎勵，對年度排名后三位的黨員進行提醒談話、重點幫帶、分析原因、督促整改。黨員個人年度積分作為其本人參加評優(yōu)推先、年度黨員民主評議、年度工作考核、職務晉升的重要參考，排名后三位的黨員一般不得推薦為優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者。通過對黨員積分結果的有效運用，引導黨員強化榮譽感和羞恥心，向先進看齊，不斷對照檢查，自我反省、自我提高。 第3頁 共3頁
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