黨委機關(guān)黨課教育材料-資料下載頁
2025-09-19 17:52本頁面
【正文】 碼；干不好是不應(yīng)該的，遲早會受到批評和處理。要把提高自身素質(zhì)當(dāng)作終生的追求，始終保持良好的知識儲備和過硬素質(zhì)，以迎接各種挑戰(zhàn)，不能讓機會一而再再二三地從自己身邊溜過。 要把個人自我評價與領(lǐng)導(dǎo)和群眾的評價結(jié)合起來看。當(dāng)前干部隊伍建設(shè)上存在著一種很不好的現(xiàn)象，那就是一些同志不能正確看待自己，不能正確看待別人。總是把個人的優(yōu)點看的很多、看的很重，而對自己的缺點和問題往往看不到、看不全面，結(jié)果造成了對自己的估價過高，對領(lǐng)導(dǎo)的表揚記得清，對領(lǐng)導(dǎo)的批評不能接受，尤其是在關(guān)系到使用問題時就會產(chǎn)生強烈的失落情緒。我當(dāng)教導(dǎo)員時，一個連長因為連隊在迎接集團軍軍事考核時獲得了一個優(yōu)秀成績，又是放鞭炮、又是組織連隊會餐，大會講、小會講，如果是為了調(diào)動部隊的積極性，這個做法也無可非議，但絕不能借機表現(xiàn)自己、抬高自己，更不能借機去壓別人。“身在廬山不識廬山真面目”，一個人要畫一個很好的自畫像，是不容易的，這就要求我們在自我定位時，要多聽聽領(lǐng)導(dǎo)的意見、群眾的意見和同志們的意見，不能盲目評價自己?？醋约阂欢ㄒq證，努力做到以下三點：一是要看全面、全面看，不僅要看到自己的優(yōu)點和長處，更要看清自己的缺點和問題，過多看自己的長處過多，容易產(chǎn)生驕傲情緒，看問題過多，容易產(chǎn)生氣餒情緒，兩者不能偏。二是要看經(jīng)常、經(jīng)?？?，要看自己的一慣表現(xiàn)，不能滿足于一時表現(xiàn)；要經(jīng)常反思一下工作，想想自己的長短，以發(fā)現(xiàn)和改正問題，而不是對自己放任自流。三是要看本質(zhì)、本質(zhì)看。對成績的取得要看起決定性的因素是什么，對出現(xiàn)的問題要看是什么性質(zhì)的。我們在看干部的表現(xiàn)時更多的看的是思想水平和思想覺悟，看得是實際工作能力和工作實績，看得是個人的特長和發(fā)展方向。這些問題都直接影響到干部個人的發(fā)展。 要把個人的當(dāng)前發(fā)展與長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來看。對個人的成長進步，是不能去攀比的，一個時期你進步快，一個時期他進步快，都是正常現(xiàn)象。有人做過一個統(tǒng)計，團職干部在營以下任職時盡管有早有遲，但到轉(zhuǎn)業(yè)時基本上是差不多少的。當(dāng)前的進步固然可喜可賀，但從根本上講還要看發(fā)展?jié)摿ΓL遠(yuǎn)看發(fā)展。舉個例子講，有的同志當(dāng)連長比較晚，但因為自己有能力、有水平，沒干幾年就當(dāng)了營長，有的同志當(dāng)連長比較早，但因為自己受水平的限制，也只能當(dāng)個連長。這種現(xiàn)象在社會生活中可以看到很多，應(yīng)該引起我們大家的深思。我總覺得，一個是要有些追求的，有目標(biāo)才會有奮斗，有奮斗才會有成功，如果滿足于現(xiàn)狀，不求進取，即使自己再聰明也不會有多大成就。成功者有一個差異，有的年青有為，有的大器晚成，我欣賞年青有為的人，他們聰明又更奮斗，但這不是人都能做到的，因為你的知商不是后天能改變的，我更佩服大器晚成的人，在他們來說固然經(jīng)歷了那么多曲折和坎坷，卻仍然能奮斗不止，最終獲得成功，這種精神和毅力，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。所以不能把眼前的進步看得太重，要多看看未來的發(fā)展，多看看成功者的奮斗經(jīng)歷，多看看自己身上存在的巨大潛能，我們的目標(biāo)就是要把自己的潛力發(fā)揮出來，為社會做出貢獻(xiàn)，讓社會承認(rèn)。 要把個人發(fā)展受限與職責(zé)要求聯(lián)系起來看。我經(jīng)常聽到一些同志講，自己年齡過杠，能力一般，發(fā)展后勁不大，就這樣了，工作不主動，大錯不犯小錯不斷，有些甚至于把這種客觀情況當(dāng)作向組織抗拒、向組織伸手的條件，這種做法很容易喪失在領(lǐng)導(dǎo)、同志和群眾中威信。還有些同志，認(rèn)為自己反正提升無望了，把別人的提升說成是送禮送出來，拉關(guān)系拉出來的，非常消極。我以為，每個人都要正確評價自己，更要有勇氣正視自己，自己發(fā)展受限了，不等于你就可以甩手了；自己能力有限，不等于就可以混日子了。工作是個人成長進步的階梯，但不是個人表現(xiàn)自己的舞臺，一但當(dāng)工作不能表現(xiàn)自己時就心灰意冷，這種思想和行為到哪個地方者行不通。在部隊干不行，在地方干不行，在外資企業(yè)干也不行，到西方資本主義國家更不行。工作是事業(yè)，更是職業(yè)，隨著社會的發(fā)展，對于普通人來講，工作是職業(yè)顯得更符合實際些。我們在自己從事的職業(yè)中獲取報酬，獲取思想營養(yǎng)，獲取知識和情感，獲取基本生活所需要的一切，從樸素的感情來講我們也應(yīng)當(dāng)回報這個職業(yè)，這是最基本的職業(yè)道德觀。如果我們連這個起碼的要求都不能做到，現(xiàn)在活的不自在，將來活的更不會自在，永遠(yuǎn)也不會活得自在。 第三，要有一個良好的心態(tài)干工作、求進步。 良好的心態(tài)，正確的出發(fā)點是干好工作的前題和基礎(chǔ)。保持良好的心理狀態(tài)，要注意克服做好四個方面。一是心思能不用偏。要把心思和精力用在工作上?？坷P(guān)系、走門子、投機鉆營，也許一時可能事如所愿，但終究是沒有出路的，也不可能有大的發(fā)展。二是情緒不能過急。也就是要辯證的看待形勢、辯證地看待政策和客觀條件、辯證地看待自己和他人，認(rèn)認(rèn)真真干好工作，取得實實在在的政績，這樣機遇來臨時才能抓得住。三是不搞歪門邪道?，F(xiàn)在干部隊伍中，有一種不好現(xiàn)象，就是有的干部平時不注意干好工作，一旦職務(wù)調(diào)整，就走東串西，出手很大方，搞得領(lǐng)導(dǎo)出冷汗。這種行為是極其有害的。同時也希望這些同志好好回過頭來想一想，如果沒有能力素質(zhì)，浠泥糊不上墻，把你用在某個位子上，既會影響部隊建設(shè)，還可能影響領(lǐng)導(dǎo)個人，領(lǐng)導(dǎo)會用你嗎。四是不聽謠言、不隨大流。就是我們干部自己要有主見，要穩(wěn)得住心神，要相信金子總有發(fā)光的時候，只要自己有本事、能干出政績，什么時候都不用擔(dān)心進步和發(fā)展。 《黨委機關(guān)黨課教育材料：穩(wěn)定思想敬業(yè)盡職》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀黨委機關(guān)黨課教育材料：穩(wěn)定思想敬業(yè)盡職。 本文章 第21頁 共2
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