【正文】 ）加強對黨員的教育管理，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員等制度。達到：每月一次黨小組會，每季度一次支委會或支部黨員大會，每半年一至兩次黨課。要督促黨員領導干部過好雙重組織生活。（五）圍繞中心任務，積極主動地開展思想政治工作，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾正當權益，做好群眾的思想政治工作。（六）加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，做好經常性的發(fā)展黨員工作，保證新黨員質量。（七）加強黨風廉政建設，抓好黨風黨紀教育，監(jiān)督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現(xiàn)象；堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。第五條 黨小組長的工作責任（一）按照黨支部的要求，認真組織黨員學習、認真貫徹黨支部決議。（二）按時召集和主持開好黨小組會，嚴格黨的組織生活，每年必須召開一次黨員民主生活會。按時收繳黨費，按照規(guī)定及時調整黨費交納比例。（三）帶動黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用；協(xié)助行政領導努力完成各項工作任務。收集黨員匯報，做好黨員思想工作，及時向支委會反映本小組情況。（四）發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，協(xié)助黨支部做好預備黨員的教育、考察和轉正工作。（五）組織黨員開展群眾工作，積極參加各項社會性義務活動，及時反映群眾的意見和要求。第六條 責任考核（一）機關黨建工作責任制的執(zhí)行情況，接受委黨組（黨委）的檢查考核。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，機關各黨支部應及時召開會議，研究整改措施并組織實施。（二）機關黨建工作責任制的考核，與民主評議黨員、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見?？己私Y果應 28及時報告委黨組（黨委），使之成為干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的一項依據(jù)。（三）落實機關黨建工作責任制的情況，機關各黨支部應在總結中向委黨組（黨委）作出書面報告，接受上級黨組織的監(jiān)督指導。第七條 責任追究（一）支部黨建工作受到上級黨組織批評、被責令限期改正的，黨支部書記應在支委會上作公開檢討，并及時研究改進意見，在限期內作出改正；單項工作受到批評的，分工負責該項工作的支部委員也應在支委會上作自我批評，并協(xié)助書記積極研究落實改進意見。連續(xù)兩年受到批評的，黨支部書記應予辭職，或由上級黨組織免除其職務，重新改選。（二）黨支部不堅持“三會一課”制度，組織生活不正常，班子軟弱渙散，對工作造成影響的，委黨組（黨委）應責令限期改正；經教育無起色的，委黨組（黨委）應向市直機關工委建議提前改選該支部。（三）黨小組長工作不負責任，嚴重影響正常工作的，黨支部應及時給予教育。教育無起色的，應及時予以調整。第八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。工會工作制度一、認真宣傳貫徹落實黨的路線,方針,政策和上級工會,委黨組（黨委）工作要求,結合實際,積極主動地開展委工會工作。二、堅持黨對工會的領導,堅持工會工作的政治方向,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。三、圍繞行政工作中心開展工作,維護行政的權威和政令的統(tǒng)一,參與行政做好集體福利事業(yè),做好困難職工幫扶、建立健全工會組織,按照民主集中制原則,積極為職工排憂解難,把工會建設成為“職工之家”。五、按照《工會法》和《工會章程》的要求,切實履行工會職責,圍繞委工作中心,動員和組織職工完成本單位的工作任務,代表和組織職工參與機關的民主管理,通過多種形式的培訓,不斷提高職工的思想道德素質和業(yè)務素質,建設“四有”職工隊伍。六、,廣泛組織職工開展有益于身心健康的文娛,體育活動,使職工在活動中受到熏陶,教育,鍛煉的同時,增強職工的凝聚力,提高職工的積極性和創(chuàng)造力。七、嚴格工會的財產、財務管理,遵守財經制度,、妥善保管工會文件、資料,按公文管理的要求,做好工會文件、資料的管理、使用及整理、歸檔等工作。九,完成上級工會,黨組（黨委）交辦的其它工作。婦委會工作制度一、在機關黨組織領導下，堅持四項基本原則，積極宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。二、團結引導婦女發(fā)揚自尊、自信、自立、自強精神，努力提高政治、思想、文化素質，艱苦奮斗，團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)，認真學習，積極參加“巾幗建功”、“文明示范崗”、“五好家庭”和“三八”紅旗手等各種爭創(chuàng)活動，促進本單位“兩個文明”建設。三、代表和維護婦女的合法權益，參加本單位的民主管理和監(jiān)督，認真做好婦女群眾的思想政治工作，關心他們的工作、學習和生活，反映她們的意見、建議和要求。努力促進男女平等，配合和督促有關部門不斷改善婦女勞動保護條件，幫助婦女解除后顧之憂，為婦女群眾辦好事、辦實事。四、宣傳貫徹上級婦女代表大會精神，圍繞委機關工作中心開展婦女工作。五、向機關黨組織和上級婦聯(lián)推薦優(yōu)秀婦女人才。六、關心婦女的業(yè)余生活，因地制宜地開展有利于婦女身心健康的文化、體育、娛樂活動。七、完成機關黨組織和分管領導以及上級婦聯(lián)交辦的有關工作。第五篇：2012先進機關黨委材料先進機關黨委材料2012年，按照省委、省直機關工委的部署，在廳黨組的正確領導下，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”這個核心，以創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)省直文明標兵、創(chuàng)“四個一”活動為抓手，在服務科學發(fā)展、服務商務中心工作和服務黨員干部上做實事，在黨建工作上創(chuàng)佳績，著力強化隊伍管理，營建和諧機關，全面推進了機關黨的各項建設工作，創(chuàng)先爭優(yōu)、文明創(chuàng)建、綜合治理取得了好的成績。廳直屬機關黨委2008年、2009年連續(xù)兩年被評為省直機關先進機關黨委，機關黨委支部連續(xù)三年被評為廳機關先進黨支部。一、抓思想建設，提人員素質，推進學習型黨組織建設。抓思想建設，目的是使廣大黨員干部增強學習的自覺性，進一步提高黨員干部的綜合素質。引導黨員干部職工把思想統(tǒng)一到十八大和代會精神上來，把行動和力量凝聚到省委、省政府及廳黨組的重要決策部署上來，為推進“四化兩型”、實現(xiàn)“兩個加快”和“穩(wěn)增長，促和諧”提供思想動力。認真學習貫徹了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，堅持黨組中心組學習制度，進一步發(fā)揮了廳黨組中心組及廳直屬單位領導班子中心組在建設學習型黨組織中的示范帶頭作用，全年共組織了4次黨組中心組學習。貫徹學習十八大精神。啟動讀書活動，開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。全年干部教育培訓20次，135人。二、抓組織建設，固基層工程，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。建立健全了各基層黨組織。根據(jù)中組部關于基層組織建設年文件精神，按照省委組織部、省直工委的統(tǒng)一部署和要求，制定《湖南省商務廳基層黨組織分類定級工作方案》，對照“五個好”的標準、“五個要求”，對所有基層黨組織進行了分類定級。在摸清底數(shù)、找準問題的基層上，按照鞏固先進、推動一般、整 1頓后進的要求，認真抓好整改落實，年底實現(xiàn)普遍晉位升級，加強黨員的管理教育，全年，共培訓入黨積極分子438人，發(fā)展了115名年輕同志入黨。組織全廳干部職工上“保持黨的純潔性”專題教育黨課2次，提高了黨員干部保持黨的純潔性的自覺性的認識。規(guī)范黨費收繳、管理和使用。按時收繳黨費，按規(guī)定使用黨費。在今年上半年的第七屆中部博覽會籌備過程中，我廳干部職工犧牲了周末和假期時間，白加黑，5+2，加班加點，不計個人得失，全身心投入到籌備工作之中，為第七屆中部博覽會的圓滿成功做出了應有的貢獻，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。堅持開展“機關支部聯(lián)基層”活動，進一步增進了群眾感情、錘煉了堅強黨性、提高了能力素質。三、抓作風建設，爭創(chuàng)“四個一”，增強機關干部公仆意識。為進一步加強機關建設，廳黨組決定在廳機關開展“創(chuàng)一流機關、建一流班子、帶一流團隊、求一流業(yè)績”的“四個一”活動，研究制定《湖南省商務廳開展“四個一”活動實施方案》，進行廣泛活動動員。征求意見。設立了意見箱、發(fā)放“四個一”調查函，同市州縣、企業(yè)、老同志和機關干部職工召開座談會，共征求意見建議100多條，并將這些意見建議的整改任務分解到各處室，下達整改任務。對照“四個一”活動要求，認真組織了自查自糾。認真整改，總結提高。結合考核和年終總結對開展“四個一”活動的情況進行總結，建立商務工作和開放型經濟穩(wěn)中求進、科學發(fā)展的長效機制。認真踐行省委“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”作風建設主題活動，全年共10批次，118人。堅持黨務公開。開展“效能提升年”活動。在嚴格執(zhí)行“八條禁令”和“十不準”的基礎上，開展“效能提升年”活動。四、抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”，優(yōu)服務環(huán)境，呈現(xiàn)為民新氣象。一是認真制定《湖南省商務廳2012年創(chuàng)先爭優(yōu)主要工作安排》，結合春節(jié)前后走訪慰問、年終考評，全年開展了2次領導點評和群眾評議工作。二是督促廳直及、機關各支部和黨員制定2012年公開承諾并審核把關后，支部承諾在14樓黨員活動室公布，黨員承諾統(tǒng)一用鏡框框好掛各自辦公室，時刻接受監(jiān)督點評。通過開展公開承諾、領導點評、群眾評議等方式，引導全體黨員深入群眾傾聽意見，深入實際開展工作，切實解決群眾反映強烈的商務熱點、難點問題，讓基層群眾感受到創(chuàng)先爭優(yōu)的成果。今年9月，我廳商務為民創(chuàng)先爭優(yōu)工作的好做法材料在全國商務系統(tǒng)商務為民創(chuàng)先爭優(yōu)經驗交流大會上交流，同時，《窗口服務單位群眾滿意標準》被省直工委選入23個窗口重點單位，被評為省創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進單位。認真做好省直“2012年優(yōu)秀共產黨員和先進基層黨組織”群眾推薦活動，樹立先進典型。通過基層推薦、群眾評議、黨委審核，報省直工委批準，機關黨委黨支部被評為省直機關先進基層黨組織，綜合調研處何北海同志被評為省直機關優(yōu)秀共產黨員。舉行商務廳慶七一創(chuàng)先爭優(yōu)總結表彰大會，總結了創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，表彰了廳機關6個先進黨支部和38名優(yōu)秀共產黨員。制定了《商務廳公開承諾》和《群眾滿意服務標準》，并指導商務行業(yè)制定了公開承諾和服務標準，延伸了活動范圍，擴大了影響面。五、抓文明創(chuàng)建，強文化建設，樹機關和諧奮進形象。為鞏固我廳文明創(chuàng)建成果，制定了《湖南省商務廳文明創(chuàng)建規(guī)劃（20122016年）》《湖南省商務廳2012年文明創(chuàng)建工作實施方案》。并報送了省直文明標兵申報材料。組織圍繞《省直機關文明單位評選和管理辦法》和廳機關“十不準”開展自查整改。按照創(chuàng)建文明單位標準，在機關開展“三爭創(chuàng)”活動：爭創(chuàng)文明處室活動，文明服務窗口活動，爭創(chuàng)文明家庭活動。編輯《引領開放創(chuàng)新跨越——湖南省商務廳文明創(chuàng)建活動紀實》畫冊，深化文明創(chuàng)建工作。年底，被評為省直文明標兵。組織了系列活動，營造熱烈喜慶、歡樂祥和、積極向上的濃厚氛圍，進一步加強責任和奉獻意識，構建成了和諧機關。六、抓群團工作，重凝神聚力，豐富活躍職工文體生活。一是工會積極開展扶貧幫困活動，為干部職工辦實事、辦好事、解難事。募集捐款21900元，干部職工生日慰問人次、生病住院慰問人次、喪事的慰問188人次；收到互助基金12700元。編制《湖南省商務廳20112015年婦女發(fā)展規(guī)劃》、《湖南省商務廳20112015年婦女發(fā)展規(guī)劃》，指導今后幾年婦女兒童工作發(fā)展。三八婦女節(jié)組織廳機關女同志參觀張家界大峽谷，充實業(yè)余文化生活，體驗享受大自然的恩賜。組織關愛女性健康身體檢查及瑜伽訓練。做好計劃生育工作，建立完善育齡婦女檔案。團委組織廳機關青年參加省直青年聯(lián)誼活動，搭建交流交友的平臺。七、抓扶貧綜治，解實際問題，促進社會和諧穩(wěn)定。在廳領導的帶領下，赴扶貧點檢查、指導、慰問，幫助解決實際問題，全廳共共有22批次，65人次，到扶貧點參觀學習，體驗生活。為鞏固“平安單位”成果，我廳的社會治安綜合治理工作進一步加強，提高綜治工作水平，今年繼續(xù)被評為先進單位。