黨委辦公室主任工作心得體會(huì)-資料下載頁
2025-09-19 17:47本頁面
【正文】 工作規(guī)程，建立崗位責(zé)任制，把每個(gè)崗位、各項(xiàng)工作的目標(biāo)任務(wù)盡可能量化、細(xì)化、具體化，組織動(dòng)員全體機(jī)關(guān)干部按照制度規(guī)定，既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又密切配合、相互補(bǔ)臺(tái)，實(shí)現(xiàn)事事有人管、件件能落實(shí)，確保工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是要靠人格影響人。當(dāng)好辦公室主任，要靠權(quán)力的影響力，更重要的是靠非權(quán)力的影響力。辦公室主任必須加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造，身先士卒、以身作則，樹標(biāo)桿、做表率，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)，以自己的模范行動(dòng)、良好形象和人格魅力去引導(dǎo)感召下屬，帶動(dòng)干部隊(duì)伍不斷提高整體素質(zhì)、工作能力，提升服務(wù)效率和質(zhì)量。三是要靠事業(yè)激勵(lì)人。辦公室主任要學(xué)會(huì)“謀人”，深懷愛才之心、熟諳用才之道，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，重視那些擔(dān)當(dāng)工作重任的骨干的培養(yǎng)，鼓勵(lì)那些勤奮敬業(yè)、任勞任怨的人，給他們提要求、壓擔(dān)子，讓他們挑大梁、出大力，對(duì)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部及時(shí)交流、大膽提拔，使他們感到有干頭、有奔頭，增強(qiáng)下屬的事業(yè)心、責(zé)任心，創(chuàng)造一流業(yè)績。近年來，我們從建章立制人手，制定了《中共XX縣區(qū)委辦公室制度匯編》，建立健全了辦文、辦會(huì)、辦事、值班、接待等20項(xiàng)工作制度，完善了獎(jiǎng)懲機(jī)制、選人用人機(jī)制，使辦公室工作走上了規(guī)范化、科學(xué)化、制度化軌道；定期舉辦登山比賽、攝影比賽等豐富多彩的娛樂活動(dòng)，在辦公室營造了“勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、團(tuán)結(jié)拼搏、樂于奉獻(xiàn)”的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍，提升了辦公室整體工作效能，為市委提供了高效有力的綜合服務(wù)。 第6頁 共6頁
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