黨委書記對村兩委協(xié)調(diào)機制建設的現(xiàn)狀及對策-資料下載頁
2024-09-28 17:43本頁面
【正文】 評議大會，由鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）涉農(nóng)部門干部、黨員和村民代表、所在村的各級人大代表、政協(xié)委員和村級配套組織負責人等各層面對村干部進行評議，再由村干部進行互評，對測評結果與村干部的使用和誤工補貼報酬直接掛鉤。對群眾滿意度高的，給予一定的物質和精神獎勵；對不稱職的，取消評優(yōu)和評先資格，并給予批評教育，并視情況予以誡免等。三要完善村帳（鎮(zhèn)）鄉(xiāng)審或村帳（鎮(zhèn)）代理制度。四要積極探索鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）人大主席團視察制度，可以每半年對各村的村務管理，特別是村務公開情況進行一次視察，并將視察結果作為村班子及其成員年度目標考核的一項重要內(nèi)容。 （三）切實加強領導，進一步嚴格村“兩委”工作的指導、教育和管理。首先要抓好村干部的選拔任用，嚴把入口關。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委在指導農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作中，一方面要做好宣傳引導，形成正確的輿論導向，真正把讓能干事、干成事的人選到村“兩委”班子中來。其次要對村干部加強培訓，嚴格把好素質提高關。一是對新當選的村“兩委”委員特別是黨支部書記和村委會主任進行上崗前培訓。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委和政府要組織新當選的村班子成員特別是村黨支部書記和村委會主任要分層次、分專題系統(tǒng)學習《村民委員會組織法》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等農(nóng)村工作必要的政策法規(guī)，并邀請有關方面的專業(yè)人士就農(nóng)村工作的特點、常用的工作方式和方法及如何處理好農(nóng)村“兩委”關系等內(nèi)容進行專題輔導，進一步提高村委會成員特別是村委會主任對村黨支部領導下村民自治工作機制的認識，為協(xié)調(diào)理順“兩委”關系奠定好思想和認識基礎。二是抓好日常培訓。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委要根據(jù)平時農(nóng)村工作存在的一些實際問題，特別是村班子和村干部自身暴露的一些新情況、新問題，制定年度村級干部培訓計劃，明確培訓內(nèi)容，進行有針對性的教育引導。三是進一步加強村干部學歷教育。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委要把村干部學歷教育真正重視起來，并在今后工作中逐步把村干部參加學歷教育情況作為考察作用村干部的一個重要依據(jù)。再次要進一步加強對村干部的管理。一是建立鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委委員定期與村班子成員談話制度。要通過談話，發(fā)現(xiàn)問題，積極引導“兩委”主要負責人溝通交流，把問題解決在萌芽狀態(tài)。二是要建立相應的加強農(nóng)村基層組織建設的鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）領導負責制度和責任追究制度。明確鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委主要領導在農(nóng)村基層組織建設上的職責、任務和分工，明確在“兩委”建設上出現(xiàn)問題承擔什么責任。三是要建立健全監(jiān)督機制。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨委要針對農(nóng)村發(fā)展變化的新情況和新特點，改進監(jiān)督方式方法，拓寬監(jiān)督渠道，更新監(jiān)督手段，努力形成集教育、管理、監(jiān)督、自律為一體的新的監(jiān)督管理機制 第10頁 共10頁
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