黨員干部作風建設教育活動動員報告-資料下載頁
2025-09-19 17:08本頁面
【正文】 認真研究，制定整改方案，落實整改措施，集中進行整改。同時，搞好建章立制，建立健全轉變干部作風、促進工作落實的長效機制。在整改中，要明確每項整改任務的責任人、完成時間及要求，切實抓好落實。制定的整改措施和進行整改情況要在一定范圍內公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。 （三）整改提高總結驗收階段（6月） 針對征求到的意見建議、自我剖析中查找出的不足和民主生活會上反映的問題，認真研究，制定班子和個人整改方案，明確整改重點，落實整改責任，規(guī)定整改時限。對存在的問題，能解決的要盡快解決，對一些難度較大、一時難以解決的問題，要制定整改計劃。列出進度表限期解決；對一些靠本級本部門確實難以解決的問題，要提出解決問題的意見和建議，向上級反映；對情況復雜、涉及面大、一個部門或一個系統(tǒng)難以解決的問題，要報告上級，請上級黨組織協(xié)調解決。通過整改方案的落實，確保領導班子和黨員干部在作風方面存在的問題立行立改、取得實效。 第4頁 共4頁
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1