黨員學習新時代新?lián)斝伦鳛橛懈?篇-資料下載頁
2025-09-19 17:00本頁面
【正文】 是愛別人，一個共產(chǎn)黨員愛的最高境界是愛人民?？倳浽诤颖闭üぷ髌陂g，曾先后擔XX縣區(qū)委副書記、縣委書記，他騎車下鄉(xiāng)、街頭接訪、圪蹴著吃飯、與群眾促膝談心……以“平民書記”的形象和親歷親為的作風，不僅為正定發(fā)展謀劃了戰(zhàn)略，理清了思路，打下了基礎，更同當?shù)氐母刹咳罕娊⒘松詈竦母星?。做官先做人，萬事民為先。黨員干部只有把百姓當親人，以“心系萬家燈火，情牽百姓憂樂”的博大胸襟和磊落情懷，將自己這“一滴水”融入到人民群眾的“汪洋大海”之中，才能腳踏實地、奮進不止，當好一心為民的“好公仆”。 黨員學習新時代新?lián)斝伦鳛橛懈小酒摺? 備受矚目的《中共XX省委關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榕ㄔO高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的實施意見》的出臺，為全省干部適應新時代、擔負新使命、創(chuàng)造新業(yè)績繪就了山西藍圖，指明了奮斗方向，必將迸發(fā)出新的更大的激情與活力。 “為政之要，莫先于用人?！必瀼芈鋵嵭聲r代黨的組織路線，干部隊伍建設是關鍵。打造一支政治素質(zhì)過硬、矢志奉獻、業(yè)務精通的專業(yè)化干部隊伍是當前和今后一個時期必須要面對的重大課題。實現(xiàn)中華民族偉大復興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計。著眼“兩個一百年”奮斗目標，著眼推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，著眼黨的事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達，必然要求建設一支忠實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。 發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。這既是制度優(yōu)勢也是組織優(yōu)勢。關心年輕干部健康成長是黨委和政府義不容辭的政治責任，特別是主要領導干部要將培訓選拔優(yōu)秀年輕干部作為事業(yè)興衰的大事來抓，要以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，以更長遠的眼光、更有效的舉措，及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)起用優(yōu)秀年輕干部，形成優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)的生動局面，為黨和國家事業(yè)提供充足干部儲備。 黨員學習新時代新?lián)斝伦鳛橛懈小酒恕? 我國正處于深化改革發(fā)展的關鍵時期、扶貧攻堅深水區(qū)，繼續(xù)大量能干事、敢干事、想干事的黨員干部，近日，中央辦公廳印發(fā)《關于激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，為這些想干事、敢干事的同志“保駕護航”，提供了容錯糾錯的機會。 長期以來，“鐵飯碗”一直為人們所羨慕和追求。因為崗位穩(wěn)定，激勵機制不夠，干多干少一個樣，造成一些人不想干事。再加上“多干多錯、少干少錯、不干不錯”等現(xiàn)象的存在，導致部分人“不敢干事”。長期以往，干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性大受挫傷。 完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，加快形成推動高質(zhì)量發(fā)展的績效評價和政績考核體系，氣質(zhì)鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部誠邀鼓勁。 《關于激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟返奶岢觯q如一縷春風、一劑良藥，進一步激勵廣大干部樹立起新?lián)斝伦鳛榈臅r代意識，進一步調(diào)動和保護廣大干部的干事積極性，讓廣大干部更有激情干事、敢于干事，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。 第13頁 共13頁
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