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不忘初心牢記使命班子檢視問題清單范文兩篇-資料下載頁

2024-09-28 15:51本頁面
  

【正文】 能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。 、服務(wù)群眾不深入,習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮,電話指示、文件指導(dǎo),對分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底,在一定程度上影響了公職人員在群眾中的形象。 ,沒有沉下身子接地氣,了解基層群眾情況不全面,解決實際問題不及時,對群眾反映的難點熱點問題,拓思路、出點子、尤其是調(diào)查研究不夠。 ,看不到群眾的首創(chuàng)精神,對基層鮮活的典型經(jīng)驗學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠,沒有認(rèn)識到人民群眾中蘊(yùn)藏著無窮的智慧和力量,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。 ,沒有完全在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,沒有根據(jù)實際情況深入了解群眾的所想、所需、所盼、所急。 ,工作環(huán)境的變化,與基層群眾的聯(lián)系溝通有所弱化,對群眾的呼聲困難了解不夠,有時滿足于完成服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實,對如何更好地服務(wù)群眾、更多地為群眾解決實際困難考慮得不夠多、做得不夠好。 ,把工作重點放在大項目、大建設(shè)上,只要把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)搞上去了,群眾生活就上去了,一切困難和問題就迎刃解。于是無論是做決策還是辦事情,考慮全局利益、長遠(yuǎn)利益的多,對關(guān)系群眾切身利益的事情考慮的少,特別是深入到社區(qū)貧困家庭訪貧問苦更少了。 ,雖然手機(jī)內(nèi)存有上千名上訪群眾的號碼,然而有時上訪群眾的訴求缺少耐心的解釋和引導(dǎo),沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。 、依靠誰、我是誰的問題,工作精力用于開會和日常事務(wù)過多,用于聯(lián)系群眾、聯(lián)系基層時間不夠。在辦公室、會議室多,下基層入農(nóng)家不夠。聽單位領(lǐng)導(dǎo)匯報比較多,與一般干部及群眾接觸不夠。主觀意愿成份多,廣泛聽取同事、群眾意見不夠。沒有很好地發(fā)掘群眾的首創(chuàng)精神,沒有做到真正把人民群眾當(dāng)老師、當(dāng)親人、當(dāng)英雄,政績觀、群眾觀有所偏離,過于追求發(fā)展,考慮名次,有所忽視民生改善和百姓訴求,解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題方面力度不大。 ,更多的是注重上級的安排,而傾聽群眾心聲、了解群眾意愿的工作做得少,沒有真正了解群眾的所需所盼。 (六)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣 ,我局班子發(fā)現(xiàn)普遍存在一個問題,就是沒能在思想深處樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識,沒有實實在在地站在群眾角度思考和解決問題,沒有把手中的權(quán)力看成是人民賦予的。 、簡單的宣傳倡導(dǎo)上,沒有把焦裕祿精神中心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己敢教日月?lián)Q新天的艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強(qiáng)拼搏、敬業(yè)奉獻(xiàn)的進(jìn)取精神和公仆情懷滲透在工作生活的點點滴滴之中,時常去對照,時常去警醒,時常去要求。 、干勁十足,隨著工作的調(diào)整、職務(wù)的升遷,卻感覺多了一些暮氣,少了一些朝氣和銳氣。對照焦裕祿、蘭輝等先進(jìn)人物,自己在思想境界上存在很大的差距。 ,遇到連續(xù)加班值班總認(rèn)為是應(yīng)該的,能夠主動干、加班加點干,從不叫苦叫累,到現(xiàn)在,盡管也在干,但在心里有了不滿情緒,嘴上說起了牢騷話。這種心理和工作狀態(tài),與辦公室同事們相比都有一定的差距,更不用提與焦裕祿精神相比較了。 、圍著數(shù)字轉(zhuǎn)、奔著排名干,模糊了業(yè)務(wù)經(jīng)營與服務(wù)群眾的關(guān)系,弱化了群眾路線這條黨的生命線,世界觀、人生觀、價值觀產(chǎn)生了偏差,沒有時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,還存在官本位思想,缺少了焦裕祿同志的公仆情懷。 《焦裕祿》《孔繁森》等的先進(jìn)事跡后,我不斷問自己,他們這么做到底是為了什么,到底得到了什么。他們沒有得到財富、沒有得到權(quán)力沒有得到在普通大眾眼中的實惠,但是他們?yōu)槔习傩諑砹藢嵒?,讓老百姓得到了幸福,他們造福了一方人民,他們?yōu)槲覀儤淞⒘艘粋€標(biāo)桿,為我們留下了精神的財富,堅定了我們的信念。反思自己,看到身邊做生意的朋友一擲千金,甚至是一擲萬金,心里落差較大。 、身邊榜樣這面鏡子,認(rèn)真審視自己的工作,真切地感受到四風(fēng)問題確實有所滋長,必須摒棄自我感覺良好的思想,及時糾治問題、規(guī)正偏差。 、向習(xí)近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經(jīng)常、不夠主動的問題,與上級領(lǐng)導(dǎo)的精神狀態(tài)相比,與先進(jìn)典型相比,我們還有很大差距。 、簡樸本分、為民奉獻(xiàn)、xx同志工作上向先進(jìn)看齊、生活條件跟差的比的家風(fēng)家訓(xùn),在帶頭制定、踐行良好家規(guī)方面的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高、要求還不夠嚴(yán)。盡管家風(fēng)建設(shè)是一項原則性的制度要求,但在實操層面如何促落地、讓家風(fēng)建設(shè)從要求邁向硬指標(biāo)進(jìn)而形成規(guī)模效應(yīng),還存在統(tǒng)籌力度不夠的問題。 ,我還有很大不足,在工作狀態(tài)、精力擺放等方面還存在明顯的短板。 第21頁 共21頁
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