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個人述職報告共6篇-資料下載頁

2024-09-28 15:35本頁面
  

【正文】 責任推給你。但是有對于大一點的問題及時上報上一級公司領導。因為有些問題并不是現(xiàn)場代表所能解決的。有些責任也不是現(xiàn)場代表所能承擔的。 要有責任心,從責任心的方面來講,一個人無論做任何事,從事任何職業(yè),其實都是在做人,所從事的任何工作都體現(xiàn)了個人的素養(yǎng)。在工作中要體現(xiàn)敬業(yè)精神,盡量多發(fā)現(xiàn)問題,多解決問題。要對在工程上發(fā)現(xiàn)的問題,遇到的問題進行深入研究,不能人云亦云,應做好核實工作,工作中要說到做到,要求的事情必須認真落實處理。對外圍聯(lián)系的工作,應主動及時的處理。盡量做到大公無私。 甲方代表要做到大智若愚,在工程的關鍵問題上,寸步不讓。細小問題可以自己在項目上靈活掌握。 熟悉相關部門的工作流程和部分相關基礎知識,比如要懂得預結(jié)算、項目開發(fā)流程等。和政府相關部門的辦事人員要有一定的聯(lián)系,知道最基本的辦事流程。做好了能節(jié)約時間和開支。 最后,就是自己的了,要主觀能動性很強,有很強的預見能力,有很好的協(xié)調(diào)能力,所有的事情都要在自己計劃和預料之中,該做什么的時候心中早已有數(shù)。那么對整個工程的監(jiān)督管理基本上你就是合格的了。 六、甲方代表的難點就是怎么樣處理工程建設過程中涉及最多的施工單位、監(jiān)理單位和本單位的關系問題。如果對施工單位過于嚴厲有的時候會適得其反。有時候可以說是一種藝術處理這種關系,原則性問題決不退讓,小問題可進可退要看施工單位表現(xiàn)。監(jiān)理單位主要關系質(zhì)量問題的是專業(yè)監(jiān)理工程師。如果專業(yè)監(jiān)理工程師在質(zhì)量上放水,做為業(yè)主的我們也不能拿到例會上說,最重要的是跟總監(jiān)理工程師甚至是監(jiān)理公司老總溝通,讓他們對工程予以重視。另外還要不怕麻煩,根據(jù)自己的經(jīng)驗制定一套適合本項目的質(zhì)量管理細則和施工管理細則,當然有的東西執(zhí)行起來非常難,但是在最開始必須要執(zhí)行而且質(zhì)量管理細則要以公司的名義出,而甲方代表就可以從容的在公司與施工單位周游,把握大原則。我就剛做了一個質(zhì)量管理細則和施工管理細則。讓施工單位和監(jiān)理單位往里鉆,就像是我們設的一個局,一個善意的局。我認為質(zhì)量控制的重點應抓好工程的幾個關鍵部位: 基礎:鋼筋和砼框架部分:鋼筋和砼,尤其是幾何尺寸 抹灰:注意必須兩遍成活,并注意在框架與墻體交接部位采取一定的措施在北方應注意外墻的保溫從組織上,必須對監(jiān)理公司嚴格要求,在重點部位出現(xiàn)質(zhì)量問題要采取懲罰措施,當然要有一定管理細則難點:提高施工隊伍的素質(zhì),工人的素質(zhì)和管理人員的素質(zhì),活是干出來的不是看出來的人個看法: 專業(yè)知識必須精。作為甲方代表,你隨時都可能在現(xiàn)場,有時施工方有些小的專業(yè)問題需要甲方確定的,當場問你你必須回答的出。 熟悉設計規(guī)范、施工規(guī)范、驗收規(guī)范,熟悉施工圖紙,工作認真、仔細、主動,大部分問題你可以提前發(fā)現(xiàn)并提出來想出好的解決方法。 有好的管理能力及協(xié)調(diào)能力??梢哉f是你要管理好一個工地,有時一個工地不止一個施工單位,人多事雜,如何管理好這個工地及協(xié)調(diào)好各個單位之間的關系,主要就看你了。 抓好工程質(zhì)量,控制工程進度。 甲方公司權利要下放到甲方代表,施工中,不能一些小問題都決定不了,什么問題都要向上報,等上頭研究研究,等到發(fā)下來時已經(jīng)過了幾天甚至更久了,這樣延誤工程進度。到時施工單位完不了工會說一些需要甲方確定的問題總是拖才造成的。我說說我做了5年甲方代表的幾點感受: 一定要有相當?shù)膶I(yè)知識和工作經(jīng)驗,如果大家有技術問題都覺得你是個擺設,那就樹立不起權威,即是要能解決大多數(shù)的現(xiàn)場技術問題。 一定要有相當?shù)娜职盐盏哪芰退季S,很多工作都是相關的,這點我覺得是最重要的一點,這是建立在積極的工作態(tài)度和長時間的工作經(jīng)驗積累上面的,對控制整個工程進度和成本是很有效的。 懂得協(xié)調(diào)各合作單位和公司內(nèi)部關聯(lián)部門之間的關系,建立獲得正確信息的有效渠道。這是甲方代表對問題進行正確判斷和發(fā)布正確指令的基礎之一。 要對遇到的問題進行深入研究,不能人云亦云,特別是現(xiàn)在大多數(shù)的工程技術人員對技術問題的溝通和獲取信息的渠道太少且積極性太小,這是個工作態(tài)度問題。 熟悉相關部門的工作流程和部分相關基礎知識,比如要懂得預結(jié)算、項目開發(fā)流程等。 掌握一定的項目管理工具或者軟件,如會做進度計劃,熟練cad,對現(xiàn)有信息資源進行優(yōu)化處理等。 施工前的圖紙要完全熟悉,包括建筑、結(jié)構(gòu)、水電、通風、人防、消房等全套圖紙。這一條是要甲方代表把在施工前減少圖紙的錯誤和沖突對后續(xù)施工的影響以及對圖紙進行部分優(yōu)化,這條也很重要,因為感覺現(xiàn)在的圖紙會審結(jié)果太粗了,這不單是態(tài)度問題,還有技術水平太低的問題。不是要每個人都成為各專業(yè)的專家,但是適當?shù)氖煜な菓摰摹? 和政府相關部門的辦事人員有一定的聯(lián)系,起碼知道最基本的辦事流程。這是件很累心的事情,但是做好了節(jié)約時間和開支這是肯定的。如報建過程、開工后的開路口、園林綠化、涉及到的市政管線國防光纜等問題。當然,這一條也許有專門部門去做,但是了解一下總是好的。做甲方 要協(xié)調(diào)好總包與監(jiān)理之間的關系。 要在施工現(xiàn)場及會議上為監(jiān)理撐腰。 對監(jiān)理的不足要在與監(jiān)理的溝通中及時指出 的小編希望你能喜歡以上6篇個人述職報告范文,你還可以點擊這里查找更多個人述職報告范文。 第23頁 共2
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