【街道工作五年來發(fā)展規(guī)劃】發(fā)展規(guī)劃-資料下載頁
2025-09-19 15:30本頁面
【正文】 辦公室在未來五年內(nèi)，將匯同區(qū)委黨校根據(jù)不同時期的不同要求，組織各種形式的培訓(xùn)班，每年將對全系統(tǒng)科級干部和居委會支部書記、主任輪訓(xùn)一次。要注重年輕干部的選拔任用，加強(qiáng)對年輕干部的培養(yǎng)教育，本著“交任務(wù)、壓擔(dān)子、重培養(yǎng)”的原則，讓廣大年輕干部在工作實踐中增長才干，發(fā)揮特長，得到鍛煉，進(jìn)步更快，使街道系統(tǒng)未來五年干部隊伍承上啟下，后繼有人，呈良好發(fā)展態(tài)勢。要注重發(fā)揮和調(diào)動廣大干部的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的聰明才智，注重總結(jié)和推廣在實際工作中積累的典型實例及可圈可點的亮點、閃光點，大力弘揚(yáng)和表彰干部隊伍中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典范。按照干部隊伍“革命化、知識化、年輕化、專業(yè)化”的標(biāo)準(zhǔn)，要下大力量全面提高街道干部的理論修養(yǎng)、專業(yè)知識、外語水平以及與wto接軌相關(guān)知識水平，未來五年，使街道干部文化程度100%要達(dá)到大專學(xué)歷，60%達(dá)到本科學(xué)歷，5%達(dá)到研究生學(xué)歷。在我區(qū)街道系統(tǒng)中真正形成“干部隊伍高素質(zhì)，各項工作高標(biāo)準(zhǔn)，基礎(chǔ)設(shè)施高起步，兩個文明高效益”的良好工作氛圍。 **區(qū)街道未來五年發(fā)展規(guī)劃，任務(wù)艱巨，任重道遠(yuǎn)，要完成歷史賦予我們的重任，必須有一個堅強(qiáng)、團(tuán)結(jié)、高效、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，必須有一支思想過硬、作風(fēng)扎實、勇于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的干部隊伍。因此，未來五年加強(qiáng)黨的建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)仍然是我們各項工作的重中之重。各街領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要明確已任，不負(fù)重望，注重理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治修養(yǎng)，創(chuàng)新觀念思維，搞好班子團(tuán)結(jié)，強(qiáng)調(diào)民主集中，抓好作風(fēng)建設(shè)。以創(chuàng)新的思維方式，飽滿的工作熱情，扎實的工作作風(fēng)，完成好未來五年的各項工作任務(wù)，以實際行動向區(qū)委、區(qū)政府和全區(qū)廣大人民群眾遞上一份令人滿足的答卷 第7頁 共7頁
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