想飛的魚讀后感(精選多篇)-資料下載頁
2024-09-28 14:55本頁面
【正文】 的態(tài)度、玩、讓別人快樂、投入，只要真正理解并付諸實(shí)施也確確實(shí)實(shí)可以改變環(huán)境、心態(tài)甚至是人生。 說來有趣，書中最吸引我的不是這四招獨(dú)孤求敗級別的秘籍，而是主人公改變其下屬員工的方法，或許這對作者來說，我的視角多少有些焚琴煮鶴，不解風(fēng)情，但從我個人的角度看，如果主人公不是采取讓員工自己去親身感受，去對比，去權(quán)衡，并逐步漸進(jìn)的方式，而是采取理論說教及強(qiáng)勢壓制管理，其結(jié)果可能大相徑庭。人是群居的高級生物，在群居生活中，受益?zhèn)€體的行為很容易成為其他人效仿的對象，這個時候如果個體其行為和價值觀是錯誤的，但卻能夠因此受益 并得不到有效的制約和糾正，這個行為得到效仿攀比并成為普遍行為就是無法避免的事情了。在這種情況下，任何說教、硬性管理都是蒼白的，魚的一書中，主人公的高明之處就在于，她沒有簡單的通過管理手段強(qiáng)行扭轉(zhuǎn)局面，而是通過讓下屬員工自己去發(fā)現(xiàn)、去對比、去進(jìn)行利益權(quán)衡，并從管理上進(jìn)行示范性的引導(dǎo)與平衡，最終達(dá)到改變個體直至改變整個團(tuán)隊(duì)整體的效果。 有了網(wǎng)絡(luò)，能夠靜下心來讀書的人不多了，而網(wǎng)上泛濫的意淫加穿越類的文字也讓人懶于思考，變得功利、虛幻、浮躁。記得曾經(jīng)看到過這樣一段文字：“關(guān)于氣質(zhì)，人的容貌是天生的，而氣質(zhì)則是個人境界、知識修養(yǎng)的綜合體現(xiàn)，所謂“腹有詩書氣自華”。美國著名暢銷書作家弗里德曼的名作《世界是平的》一書的扉頁上，赫然寫著這樣幾個字：“讀一流書，做一流人。”這話的確值得我們好好品味和推崇。” 第五篇：魚讀后感《魚》讀后感 周飛 我花了三個小時拜讀了《魚》的全文，剛開始看到幾十頁密密麻麻的文字，確實(shí)有些頭痛，但是看著看著，覺得里面的內(nèi)容值得一讀，才一頁一頁往下看。 我們每天都在忙碌，都在工作，每天三分之一的時間都用在工作，甚至下班回到家也在想著工作，我們是否曾經(jīng)真正的思考過我們工作的意義是什么。是為了工資、穩(wěn)定、還是實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。讀完《魚》的一文我感觸最多的有四點(diǎn)： 第一點(diǎn)：愛上你的工作 我一直的觀點(diǎn)是“快樂工作、快樂生活”。我在公司服務(wù)了這些年，剛開始時每天都是重復(fù)著同樣的工作，一種類似于公式化的工作思維，從上班到下班，慢慢地、日積月累地從每天重復(fù)的工作中學(xué)到了方法，學(xué)會了成長。第二點(diǎn)：選擇你的態(tài)度 以前每天的工作都是面對比較多的事務(wù)性工作，除了重復(fù)還是重復(fù)著做，很瑣碎、很繁雜，所以我要經(jīng)常做心態(tài)的調(diào)整，每天能將簡單的工作做好才真的不簡單。有了積極的心態(tài)，我們才能快樂地工作，工作才能更高效。我的態(tài)度也同時影響我的團(tuán)隊(duì)，我的快樂也能激發(fā)他人的快樂。 第三點(diǎn)：讓別人快樂 “相互尊重、相互欣賞、相互學(xué)習(xí)”是我們的公司的團(tuán)隊(duì)理念，我們是服務(wù)行業(yè)，所以在服務(wù)外部客戶與內(nèi)部客戶時，都要做到讓別人快樂，學(xué)會分享快樂。當(dāng)自己開始把工作看成是件“能讓別人快樂”的事，在這樣事情里，工作本身就是一種獎賞，你能體會到前所未有的快樂，你會把笑容帶給每個人，你會覺得工作中，自己原來是那么得重要。第四點(diǎn)：投入 進(jìn)來公司這些年，我感受最深的是公司非常關(guān)注我的成長，同時也給了我很多精神上的激勵。讓我一直有工作的原動力。對于每項(xiàng)工作，分清輕重緩急，不管對于工作還是家庭，同事還是客戶，都要做到全心的投入。 第13頁 共1
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