政府未來的治理模式讀后感-資料下載頁
2024-09-28 14:50本頁面
【正文】 協(xié)調(diào)政府與社會的關(guān)系，忽視了效率以外的其它改革因素。 第6章是全書的第3部分，彼得斯在比較了當前4種主要政府改革和治理模式的基礎(chǔ)上得出了自己的結(jié)論。因為模式間的改革策略完全不同，甚至相互矛盾，因此，選擇其中一種方法必然會排斥其它方法。4種政府改革模式都包含有一些基本問題和所設(shè)計的答案，并提出了有關(guān)政府和治理的意識形態(tài)概念。其中，至少有兩個模式（即市場模式和參與模式）提出的改革方法與更寬泛的理論和意識形態(tài)概念密切相關(guān)。另外兩種模式則傾向于提出廣泛的治理之道，而不是針對某個問題提出答案。各種治理模式各有其優(yōu)點和適用范圍，需要考慮會造成失敗的問題，而最大的威脅就是超越了其自身的界限。 從政府的執(zhí)政目的出發(fā)，應當選擇合適的政府改革與治理模式，但是，改革 官僚制并不是一件容易的事情，因此，任何一種模式想要獲得成功，都必須謹慎地考慮所采用的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。常見的策略包括利用政治的力量，關(guān)注正式結(jié)構(gòu)和程序的改革和推行“制度化協(xié)商”。總的來說，最重要的就是根據(jù)國家經(jīng)濟社會的發(fā)展，實現(xiàn)官僚制向后官僚制的轉(zhuǎn)變。 改革開放之后，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，我國也拉開了行政改革的大幕，這與西方發(fā)達國家的政府改革在時間上基本同步。時至今日，我國總共進行了6輪大規(guī)模的政府機構(gòu)改革。進入21世紀，我國面臨著轉(zhuǎn)軌時期的各種社會問題，傳統(tǒng)的行政結(jié)構(gòu)和治理模式需要更新和升級。因此，《政府未來的治理模式》一書對我國政府改革具有重要的啟示意義。 第6頁 共
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1