勞動法心得體會_(2)-資料下載頁
2024-09-28 14:45本頁面
【正文】 團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。 保護勞動者利益規(guī)定之二：用人單位要承擔相應的社會責任 勞動合同法規(guī)定了用人單位在裁減人員中應當承擔的社會責任。勞動合同法與勞動法相比，補充規(guī)定裁減人員時，應當優(yōu)先留用下列人員： （1）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的； （2）與本單位訂立無固定期限勞動合同的； （3）家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。 學習心得，不當之處請諒解。 第3頁 共3頁
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