215215鎮(zhèn)“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動第二、三階段工作小結(jié)，第四階段工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-09-19 13:56本頁面
【正文】 度改革力度不大，有的制度需要進(jìn)一步調(diào)整，政策的執(zhí)行缺乏一致性、連貫性；干部選拔監(jiān)督方面，對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的貫徹落實(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，執(zhí)行《組織人事干部行為若干規(guī)范》不夠嚴(yán)格；干部培訓(xùn)教育方面，缺乏全面提高干部思想政治素質(zhì)和專業(yè)知識的系統(tǒng)教育，內(nèi)部交流多外出考察少。 ⒉堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高干部理論和政策水平 堅(jiān)持并完善學(xué)習(xí)制度，制定明確具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取靈活的形式，保證學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在學(xué)以致用上下功夫；進(jìn)一步深化對用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)組織人事工作全局的認(rèn)識，把組織部建設(shè)成為學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的表率部門。 ⒊轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率 牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，擺正自己的位置，不忘組織重托，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層，廣泛了解干部的思想工作生活情況；加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的培訓(xùn)和管理，努力提高干部的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 ⒋建立長效機(jī)制，提高管理水平 建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制、組織工作科學(xué)高效的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制、優(yōu)進(jìn)劣汰的自我純潔機(jī)制、嚴(yán)格規(guī)范的監(jiān)督管理機(jī)制，把組織部建設(shè)成為學(xué)習(xí)型公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型的“五型”部門。 二〇〇四年八月十二日 第6頁 共6
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