215215區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-19 13:31本頁面
【正文】 干部職工的工作責(zé)任心，大大提高了工作效率，進一步減輕了廣大農(nóng)民群眾的負(fù)擔(dān)。二是轉(zhuǎn)變了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能。通過改革，我區(qū)個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部按照上級要求設(shè)置“三辦四中心一所”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把工作重點從直接抓生產(chǎn)經(jīng)營、催收催種等具體事務(wù)，轉(zhuǎn)移到對農(nóng)民和各類經(jīng)濟主體進行示范引導(dǎo)、提供政策服務(wù)以及營造發(fā)展環(huán)境上來。三是為我區(qū)全面建設(shè)小康社會，加快解決“三農(nóng)”問題，實現(xiàn)振興梁園打下了堅實的基礎(chǔ)。通過這次深化和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，充分煥發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作積極性和廣大農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，有效解決了“三農(nóng)”問題，促進了農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村繁榮。 四、幾點體會 （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位是這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革成功的前提。改革前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)臃腫，人員超編，已嚴(yán)重影響到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的正常運行，影響到農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。對于這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，從全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工都深刻認(rèn)識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革是黨中央切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政壓力，鞏固基層政權(quán)的一項重大舉措，是利國利民的大好事，是一項民心工程；認(rèn)識到這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革不同于以往任何一次改革，省、市兩級黨委政府決定“下大決心，花大力氣”搞好改革。改革是勢在必行，大勢所趨。區(qū)委書記江方眾多次主持召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手參加的會議，明確要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把機構(gòu)改革工作作為本單位的頭等大事，一把手把改革工作抓在手上，放在心上，改革只能成功，不能失敗。由于領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾認(rèn)識到位，重視程度提高，責(zé)任意識增強，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作得以順利開展。 （二）群眾擁護、積極參與是這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革成功的基礎(chǔ)。改革的成功與否，關(guān)鍵是能否取得群眾的支持和擁護，群眾是否能夠積極參與到改革中來。在這次改革中，由于我區(qū)宣傳發(fā)動工作做得扎實有效，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工隊伍總體素質(zhì)高，對改革的重大意義認(rèn)識得比較到位，政策理解得比較透徹，思想觀念轉(zhuǎn)變得比徹底，因此都能夠坦然面對、積極參與改革，以一種沉著冷靜的心態(tài)參與競爭上崗。 （三）“陽光操作”是這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革成功的關(guān)鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革關(guān)系到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工的前途命運，關(guān)系到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工的切身利益。因此，在改革中必須堅持公開、公平、公正的原則。我區(qū)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革中，堅持政策公開、程序公開、機構(gòu)編制公開、個人基本情況公開、考試成績公開、民主測評公開、競爭上崗結(jié)果公開“七公開”，并在改革過程中做到人員底子公示、理論考試公示、民主測評公示、定編定員結(jié)果公示“四公示”。從而減少了各種不穩(wěn)定因素的發(fā)生，避免了由此帶來的各種改革后遺癥，確保了我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的圓滿完成。 （四）全區(qū)各職能部門的大力支持，密切配合是這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革成功的保障。在整個改革過程中，各職能部門對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機構(gòu)改革工作給予了大力支持和密切地配合，交通局、水利局、教育局等個職能局委的一把手親自分別帶隊，幫扶一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幫助解決問題，協(xié)調(diào)關(guān)系；人事局、勞動局、民政局等單位，分別抽調(diào)有關(guān)業(yè)務(wù)主管副局長和業(yè)務(wù)科長到區(qū)改革辦專門幫助開展工作，特別是對涉及到本部門的業(yè)務(wù)問題，總是想方設(shè)法進行解決，從而使許多多年積壓遺留問題，在較短時間里得到圓滿解決。區(qū)深化和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)組辦公室年月 第13頁 共13頁
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