xx省人力資源和社會保障廳xx省中小企業(yè)促進局-資料下載頁
2024-09-28 13:27本頁面
【正文】 見習生見習期間表現，出具《XX省高校畢業(yè)生見習鑒定表》，對見習生德才表現及職業(yè)能力進行評估，省、市、州人才中心結合見習基地鑒定為見習生出具XX省高校畢業(yè)生就業(yè)見習證明，作為用人單位招聘選用的依據之一。 第二十一條高校畢業(yè)生見習期間或見習期滿后被見習單位正式錄用的，單位應及時與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，繳納社會保險。見習時間可作為工齡計算。見習期滿仍未落實就業(yè)單位的見習生，由各級人才中心提供就業(yè)指導和就業(yè)推薦服務。 第二十二條要建立見習工作監(jiān)督檢查制度，實行見習 工作責任制。省、市、州人才中心要定期檢查見習基地開展見習工作情況、見習崗位安全保障情況、見習生生活補助發(fā)放情況等。 第二十三條對虛報、謊報見習生人數，騙取、套取見習資金以及扣發(fā)截留見習生生活補助等違法違紀現象，一經發(fā)現，對有關單位及直接責任人報請有關部門追究相應責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 第二十四條本辦法由省人力資源和社會保障廳、財政廳負責解釋。 第二十五條本辦法自發(fā)布之日起實施。 XX省人力資源和社會保障廳XX省財政廳 XX省教育廳 二○○九年九月九日 主題詞：就業(yè)高校畢業(yè)生辦法XX省人力資源和社會保障廳2009年9月9日印發(fā) 第6頁 共6頁
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