x縣基層黨建工作目標責任書-資料下載頁
2024-09-28 13:21本頁面
【正文】 比例，原則上要求35歲以下占75以上，高中文化程度占80以上，婦女比例不低于35。 要完善黨員教育管理機制。建立健全黨員集中輪訓制度、黨員活動日制度、組織誡勉制度、黨員聯系戶和責任區(qū)制度、黨員民主評議制度等，逐步推廣農村黨員分層量化積分考核辦法。積極探索網上黨員活動室、設立黨員熱線等農村流動黨員管理新途徑新機制。認真組織實施“萬名農村黨員創(chuàng)業(yè)致富”活動，廣泛開展“一幫二”結對幫扶、黨員先鋒行動崗活動，不斷健全發(fā)揮黨員先進性作用的長效機制，充分發(fā)揮黨員在全面建設小康社會中的作用。 要繼續(xù)深化黨內“關懷行動”。建立健全黨內“關懷行動”的有關規(guī)章制度，定期組織開展走訪慰問、交心談心、結對幫扶等活動。積極創(chuàng)造條件建立“黨員互助基金”，為黨內“關懷行動”提供經費保障，真正做到上級黨組織為下級黨組織服務、基層黨組織為黨員服務、各級黨組織和黨員為廣大群眾服務，不斷增強黨組織的吸引力和凝聚力。 要繼續(xù)推進農村黨員活動陣地建設。對已達到規(guī)范化建設標準的農村黨員活動室，要建立防滑機制，不斷提升規(guī)范化建設水平。要繼續(xù)選出一批村，按照“設施齊全、制度完善、活動正常、效果明顯”的要求，開展黨員活動室規(guī)范化建設，擴大農村黨員活動室規(guī)范化創(chuàng)建面。重點要抓好1－3個黨員活動室樣板村創(chuàng)建，真正起到引導、示范作用。 以促進農村各項工作為重點，完善農村工作指導員工作機制。 要做好第一批下派農村工作指導員的考核工作，認真總結“千名干部下基層”活動工作經驗，分析研究農村工作指導員制度存在的問題和不足，進一步健全完善農村工作指導員的管理機制，探索發(fā)揮作用的載體，做好新一輪指導員選派工作，確保農村工作指導員下派工作取得更好的成效。 三、考核與獎懲 縣委負責基層黨組織建設目標實施的檢查和考核，按考核結果劃分為三個等級，與年終鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標管理考核評定等級相掛鉤，并作為干部使用和評優(yōu)評先的重要依據。 基層黨建工作目標考核細則由縣委組織部制訂，另行下發(fā)。 本責任書有效期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日止。 [1] 在百度搜索：20xx年x縣基層黨建工作目標責任書 第10頁 共1
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