xx省50個(gè)代管縣(市)供電企業(yè)富余人員分流安置工作指導(dǎo)意見(粵-資料下載頁(yè)
2025-09-19 13:21本頁(yè)面
【正文】 公司批準(zhǔn)接收的大中專、中技畢業(yè)生、軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)員軍人及其他人員。 （2）職工安置中有關(guān)年齡、工齡及從事特殊工種年限的計(jì)算，以批準(zhǔn)所在縣（市）供電企業(yè)劃轉(zhuǎn)改制之日為基準(zhǔn)日。 （3）本《指導(dǎo)意見》印發(fā)前已解除勞動(dòng)關(guān)系的原供電企業(yè)職工，以及非代管縣供電企業(yè)劃轉(zhuǎn)改制的其他單位不執(zhí)行本《指導(dǎo)意見》規(guī)定的安置政策。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）富余人員的分流安置工作，由各縣（市）人民政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省縣級(jí)供電企業(yè)管理體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。省經(jīng)貿(mào)委、勞動(dòng)保障廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、省廣電集團(tuán)公司等有關(guān)部門、單位按各自分工，做好有關(guān)政策的銜接和協(xié)調(diào)服務(wù)工作，共同配合、統(tǒng)籌解決各類問(wèn)題。 （二）各有關(guān)地級(jí)市人民政府要成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)處理 本地區(qū)人員分流安置工作，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)縣（市）政府的指導(dǎo)和督促檢查，務(wù)必使該項(xiàng)工作有序、穩(wěn)步推進(jìn)。 （三）各有關(guān)縣（市）人民政府要嚴(yán)格按照國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定，制定富余人員分流安置實(shí)施方案，并指導(dǎo)企業(yè)制定具體的實(shí)施細(xì)則，妥善實(shí)施分流安置工作，并做好再就業(yè)工作。要實(shí)行責(zé)任制管理，措施到位，責(zé)任到人。要注意做好政策法規(guī)宣傳、解釋和思想動(dòng)員工作，充分聽取縣（市）供電企業(yè)職工代表的意見，并組織強(qiáng)有力的工作班子和骨干隊(duì)伍，按照政策規(guī)定做好各項(xiàng)費(fèi)用的測(cè)算等。企業(yè)制訂的實(shí)施細(xì)則要交由本企業(yè)職工代表大會(huì)討論通過(guò)。 （四）省廣電集團(tuán)公司負(fù)責(zé)有關(guān)前期準(zhǔn)備工作，包括制定和實(shí)施各企業(yè)定員方案和競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法，并緊密配合政府部門做好各項(xiàng)工作落實(shí)，尤其要抓好各項(xiàng)安全措施的落實(shí)，確保改革期間電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。 （五）改革期間，各有關(guān)縣（市）政府應(yīng)重點(diǎn)抓好企業(yè)辦公場(chǎng)所、變電站及生活區(qū)的治安工作，為改革創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。對(duì)可能發(fā)生的群體性事件，要做好處置預(yù)案，有針對(duì)性地采取防范和控制措施。 （六）加強(qiáng)報(bào)告制度。各有關(guān)縣（市）政府每半個(gè)月將安置工作進(jìn)展情況報(bào)告省縣級(jí)供電企業(yè)管理體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；重大事項(xiàng)要及時(shí)報(bào)告。 第10頁(yè) 共10
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