xx年行政人事部工作總結(jié)范文-資料下載頁
2025-09-19 13:15本頁面
【正文】 ） 五、勞動合同管理 （一）確定《勞動合同》版本、增加和修改《勞動合同》條款及協(xié)議，有效的規(guī)避法律風(fēng)險； （二）確定《勞動合同》簽訂時間和簽訂周期 我部嚴(yán)格按照國家相關(guān)政策及要求在員工入職一個月內(nèi)與職工簽訂《勞動合同》，并及時登記備案；公司《勞動合同》簽訂期限統(tǒng)一規(guī)定為：第一次簽訂為期3年，第二次簽訂為期5年。 六、建立高效團(tuán)隊，開展員工活動，促進(jìn)企業(yè)文化宣傳 （一）建立和貫徹公司經(jīng)營理念、用人理念、產(chǎn)品理念以及公司企業(yè)文化核心； （二）從員工入職開始灌輸公司企業(yè)文化，讓企業(yè)文化精髓深入人心； （三）建立《企業(yè)文化宣傳欄》、《安全生產(chǎn)宣傳欄》、《公司公告欄》，設(shè)立企業(yè)文化墻，鞏固目視化企業(yè)文化； （四）組織豐富多彩的員工活動，增強團(tuán)隊精神和團(tuán)隊凝聚力；例如每月一次的員工生日慶祝活動。 七、配合政府部門的監(jiān)督和檢查，維護(hù)政、企之間的關(guān)系 （一）配合安全監(jiān)督委員會完成7月份現(xiàn)場巡查以及8月底龍華XX縣區(qū)工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)分類分級排查等檢驗工作； （二）配合勞動監(jiān)督所完成9月份的用工檢查和12月份的勞動用工登記及審核； （三）完成XX市誠信通達(dá)電子科技有限公司工會基層委員會的籌備及審批工作，于xx年11月經(jīng)觀瀾總工會審批通過并授牌；12月份按要求參加觀瀾總工會工會主席培訓(xùn)班會議及學(xué)習(xí)。 （四）每月及時前往社區(qū)綜合管理中心完成《XX市人口信息》登記及網(wǎng)上操作事宜。 （五）完成xx年外來工團(tuán)體訂票的申報及審批工作，并于12月24日獲得廣鐵集團(tuán)xx年外來工團(tuán)體訂票資格。 八、認(rèn)真做好行政人事部日常業(yè)務(wù)性工作 我部門在完成上述工作的同時，充分發(fā)揮本部門的基礎(chǔ)職能作用，在人事管理、行政后勤管理、安全生產(chǎn)管理、工資核算、社保辦理、居住證辦理、組織各項活動等方面起到了應(yīng)有的作用。 xx年即將過去，留下的是知識和經(jīng)驗的積累。我時刻明白公司行政人事部的薄弱環(huán)節(jié)以及未來的目標(biāo)，我也時刻提醒自己“其實我們可以做得更好、更完善、更全面?！薄榇?，我只有不斷的提高自我工作能力、工作效率，不斷切合公司實際、做好管理上的改革與創(chuàng)新，不斷地向?qū)I(yè)化、正規(guī)化管理發(fā)展而努力前行。 第16頁 共16頁
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