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xx縣區(qū)集團社保局年工作總結(jié)及下年工作打算-資料下載頁

2025-09-19 12:56本頁面
  

【正文】 開展了優(yōu)美環(huán)境優(yōu)良秩序優(yōu)質(zhì)服務,讓群眾滿意的“三優(yōu)一滿意”活動,為服務對象提供了優(yōu)質(zhì)服務。加強了形象建設(shè),大力培養(yǎng)樹立了社保人不畏困難,銳意進取的形象;心系百姓,勤政為民的形象;立黨為公,清正廉潔的形象;團結(jié)務實,優(yōu)質(zhì)高效的形象,樹立了XX縣區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)良好的形象。 四是加強制度建設(shè),打造一支管理有序的員工隊伍。為推進員工隊伍建設(shè),我局注意建制度,打基礎(chǔ),我局現(xiàn)已制定了*首問負責制,誰接待了群眾的來信來訪,就由誰負全程協(xié)調(diào),辦理該件*件,直到做出*結(jié)論為止;建立了差錯追究制,對違反政策規(guī)定,工作出現(xiàn)差錯的工作人員,一次批評教育,兩次給予處分,三次給予離崗處理;并建立完善了簽到制度請假制度查崗制度,使全局工作紀律工作作風大為改觀進一步嚴明了制度,規(guī)范了管理。 此外,我局黨委還加強民主管理,推進局務公開,召開了局首屆一次職工代表大會,會上,代表們聽取審議了行政工作報告提案解答報告和集體合同等,并做出了相應的決議,會議取得圓滿成功。與此同時,我局還健全和完善了民主管理機構(gòu)和工作制度,強化了員工民主參與民主管理民主監(jiān)督的基礎(chǔ)工作;我局還制定了局務公開工作方案,明確了局務公開的內(nèi)容形式和途徑。各分局按照局要求,利用職工大會上公開欄等形式將管理費使用救濟費發(fā)放會費收支評選先進涉及員工切身利益問題本單位重要工作決策等情況及時向員工公開,接受群眾監(jiān)督,增強了工作的透明度和公開性。 雖然我局黨委工作取得了明顯成績,但距公司黨委的工作要求還有差距,工作中還存在著一些不容忽視的問題,主要是穩(wěn)定工作壓力大,*重點人難穩(wěn)控,退休人員到省進京*還時有發(fā)生;黨建工作上還存在著退休人員黨支部支部過大黨受過多黨內(nèi)組織生活不夠嚴密問題;宣傳思想教育還存在著覆蓋面不夠滲透力不強問題;隊伍建設(shè)民主管理工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),這些問題,我們要在年的工作中認真加以解決。 我局黨委二oo六年工作打算 年我局提出全年工作的指導思想是。以黨的十六屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神為指針,按照集團公司首屆三次職代會提出的工作目標,以全面落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以穩(wěn)定工作為中心,以管理和服務為重點,強化榮工社保財務基礎(chǔ)管理,實現(xiàn)養(yǎng)老保險上新臺階,醫(yī)療保險新突破,工傷保險形成新保障,生育失業(yè)保險建立新機制,整體工作再創(chuàng)新佳績,努力創(chuàng)建人文社保和諧社保誠信社保,為集團公司實現(xiàn)“六個協(xié)調(diào)發(fā)展”工作總體思路小康XX縣區(qū)和諧XX縣區(qū)建設(shè)貢獻力量。 年全局的工作目標是。社會保險各險種參保率實現(xiàn)%,繳費率達到%;確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放;社會化發(fā)放率鞏固%成果;完善“五險合一”的社會保險體系;工傷保險基金支出較上年力爭下降%;認真落實穩(wěn)定工作責任制,加大穩(wěn)定工作力度,集體*越級*進京進省*率比上年下降%;工作實現(xiàn)“四個零”目標;全局爭創(chuàng)集團公司先進文明單位。 全局整體工作概括起來為: “圍繞一個中心”即圍繞穩(wěn)定工作中心,建設(shè)平安單位。 “突出兩個重點”即突出管理和服務重點,實現(xiàn)整體工作晉檔升級。 “強化三項基礎(chǔ)管理”即強化榮工基礎(chǔ)管理;強化社會保險基礎(chǔ)管理;強化財務基礎(chǔ)管理。形成三個行之有效的管理辦法,促進各項工作齊頭并進。 “全面實現(xiàn)五個新目標”即養(yǎng)老保險工作再上新臺階;醫(yī)療保險工作實現(xiàn)新突破;工傷保險形成新保障;生育失業(yè)保險建立新機制;其它各項工作再創(chuàng)新業(yè)績。 為落實上述工作思路,我局黨委要認真貫徹落實集團公司首屆*次職代會精神和既將研的公司政治工作會議精神,緊緊圍繞著發(fā)揮社保經(jīng)辦機構(gòu)職能作用和發(fā)展社會保障事業(yè),大力抓好黨建工作,大力發(fā)揮黨委政治核心作用,為集團公司實現(xiàn)六個協(xié)調(diào)發(fā)展總體思路做出應有貢獻。 加強工作領(lǐng)導,健全工作機制,大力開展創(chuàng)建平安單位活動,突出抓好穩(wěn)定工作,為公司分憂減壓,為公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境。 堅持黨要管黨從嚴治黨方針,抓大事,務本行,抓好學習型黨組織建設(shè),創(chuàng)新工作載體,抓黨建,帶三建,促進工會工作共青團工作隊建工作發(fā)展,加強廉政文化和懲防體系建設(shè),全面推進黨的思想組織作風制度建設(shè),提高各級黨組織吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力。 堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁原則,強化大力宣傳思想工作精神文明建設(shè)工作企業(yè)文化學習型單位建設(shè),切實發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢; 加強對職代會的領(lǐng)導,指導支持工會組織開展工作,推進民主管理工作。 團結(jié)帶領(lǐng)全體員工開拓進取,勤奮工作,推進社會保障事業(yè)發(fā)展,發(fā)揮社保事業(yè)為社會減震為企業(yè)減負為群眾解憂作用,為公司六個協(xié)調(diào)發(fā)展做出應有貢獻。 第18頁 共18頁
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