xx縣區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話實(shí)施辦-資料下載頁(yè)
2024-09-28 12:54本頁(yè)面
【正文】 敗工作的自覺(jué)性。 第六條談話形式視情況而定。既可實(shí)行告誡性的集體談話，也可實(shí)行勸誡談話。既可要求責(zé)任單位就有關(guān)問(wèn)題做出說(shuō)明，也可要求責(zé)任單位就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行整改。 第七條談話時(shí)應(yīng)做備忘性記錄，記錄談話的時(shí)間、地點(diǎn)、次數(shù)、談話人員、談話對(duì)象等基本情況以及談話的主要內(nèi)容。備忘性記錄由紀(jì)檢組、監(jiān)察室統(tǒng)一管理；對(duì)被進(jìn)行誡勉談話的領(lǐng)導(dǎo)干部提出的誡勉要求和該領(lǐng)導(dǎo)干部的說(shuō)明及表態(tài)，應(yīng)當(dāng)作書(shū)面記錄，經(jīng)本人核實(shí)后，由紀(jì)檢組、監(jiān)察室存檔。 第九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 第3頁(yè) 共3頁(yè)
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