xx縣區(qū)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見(jiàn)-資料下載頁(yè)
2024-09-28 12:49本頁(yè)面
【正文】 與政府簽訂年度崗位合同。年終考核連續(xù)兩年被評(píng)定為不合格的作退崗處理?！叭肌痹u(píng)分試行百分制。鎮(zhèn)占考核分值的40%，縣主管部門占考核分值的40%，村級(jí)占考核分值的20%。考評(píng)等次分為合格、基本合格、不合格三個(gè)等次。綜合得分在80分（含80分）以上者為合格，綜合得分在60分（含60分）以上為基本合格，綜合得分在60分以下為不合格。月考中評(píng)為合格等次的撥付100%績(jī)效工資；評(píng)為基本合格等次的撥付50%的績(jī)效工資；評(píng)為不合格等次的扣留全部績(jī)效工資。季評(píng)中評(píng)為合格等次的補(bǔ)發(fā)所扣留的績(jī)效工資；評(píng)為基本合格等次的補(bǔ)發(fā)所扣留績(jī)效工資的50%；評(píng)為不合格等次的不發(fā)所扣 留的績(jī)效工資。年終考評(píng)評(píng)為合格等次的補(bǔ)發(fā)所扣留的績(jī)效工資；評(píng)為基本合格等次的補(bǔ)發(fā)所扣留績(jī)效工資的50%；評(píng)為不合格等次的扣除所扣留的績(jī)效工資并作待崗處理。 。 完善并形成切實(shí)有效的檔案工資與實(shí)際工資相分離的管理辦法，各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的交納基數(shù)仍以檔案工資為準(zhǔn)。服務(wù)站對(duì)職工工傷、享受產(chǎn)假、婚喪假、年休假、探親假等有關(guān)的福利待遇，要按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，制定相應(yīng)制度，或在崗位合同中明確。 四、人員分流 （一）人員分流實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制 試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門的人員分流負(fù)責(zé)安排和組織實(shí)施。組織、人事、財(cái)政、編制等部門負(fù)責(zé)對(duì)人員分流安排工作進(jìn)行指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。 （二）人員分流的途徑和措施 ，參與農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)與商品流通，從事種養(yǎng)殖業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)品銷售。 ，個(gè)人申請(qǐng)，組織批準(zhǔn)或達(dá)到法定退休年齡的人員，及時(shí)辦理退休手續(xù)。 。 ，統(tǒng)一由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門管理，逐步完成分流。 五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 縣委成立推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)綜合配套改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制訂相關(guān)政策并督促檢查政策的落實(shí)情況，總結(jié)評(píng)估試點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)解決試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下： 組長(zhǎng)：容傳XX縣區(qū)委書(shū)記 黃小XX縣區(qū)委副書(shū)記、縣人民政府縣長(zhǎng)副組長(zhǎng)：歐陽(yáng)可爽縣委副書(shū)記 凌祖壯縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長(zhǎng) 梁富XX縣區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng) 黃卓遠(yuǎn)縣委常委、縣委辦公室主任 成員：石遠(yuǎn)縣委辦公室副主任 黃勇縣人民政府辦公室副主任 王XX縣區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、基層辦主任周作XX縣區(qū)編委辦主任黃伊凡縣財(cái)政局局長(zhǎng) 李祥XX縣區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)楊序勇百育鎮(zhèn)黨委書(shū)記黃忠敏那滿鎮(zhèn)黨委書(shū)記韋曉百育鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng) 周明輝那滿鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng) 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，主任由王安福同志兼任。 試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)根據(jù)指導(dǎo)意見(jiàn)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，在充分調(diào)研、多方論證的基礎(chǔ)上，制定出切實(shí)可行的工作實(shí)施方案，同時(shí)要認(rèn)真做好宣傳工作，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，營(yíng)造良好的改革氛圍，確保改革的順利進(jìn)行。組織、人事、財(cái)政、編制等有關(guān)部門要密切配合，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，嚴(yán)格把握政策和程序，確保試點(diǎn)工作順利開(kāi)展并取得實(shí)效。 主題詞：機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)通知 中共XX縣區(qū)委辦公室2009年11月10日印發(fā) （共印180份） 第15頁(yè) 共15
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