8綜合社區(qū)信訪工作創(chuàng)“三無”活動情況-資料下載頁
2024-09-28 12:15本頁面
【正文】 〇一二年七月三十日2 第五篇：關(guān)于深化信訪“三無部門”創(chuàng)建活動安排意見林業(yè)局 關(guān)于深化“三無部門”創(chuàng)建活動安排意見 為了進(jìn)一步提高林業(yè)系統(tǒng)信訪工作水平，化解信訪突出矛盾，有效解決人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點和焦點問題，從根本上遏制進(jìn)京非訪、赴縣以上集訪的發(fā)生，順利實現(xiàn)信訪“三無縣”創(chuàng)建目標(biāo)?，F(xiàn)就2011年林業(yè)系統(tǒng)深化“三無部門”創(chuàng)建活動安排如下： 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以實現(xiàn)信訪工作“三無縣”為目標(biāo)，以矛盾糾紛排查化解、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪值周、“四訪”和機(jī)關(guān)干部下訪、信訪積案化解為抓手，以解決群眾合理訴求、有效化解社會矛盾、規(guī)范信訪工作秩序、理順群眾情緒為重點，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，落實措施，夯實責(zé)任，鞏固成果，不斷創(chuàng)新，加大考核，全力創(chuàng)建信訪“三無部門”。 二、工作目標(biāo) 創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)?！叭裏o部門”創(chuàng)建活動以無進(jìn)京非訪、無赴市以上集訪、無一年以上信訪積案為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。 創(chuàng)建目標(biāo)。把林業(yè)系統(tǒng)各單位納入“三無”目標(biāo)考核管理，按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)對各單位情況進(jìn)行創(chuàng)建考核，確保實現(xiàn)信訪“三無部門”創(chuàng)建目標(biāo)。 三、工作要求 高度重視，提高認(rèn)識。各單位要高度重視信訪“三無”創(chuàng)建，充分認(rèn)識到信訪“三無”創(chuàng)建活動是加強(qiáng)基層信訪工作的有力舉措，是扎實做好信訪工作的具體體現(xiàn)，是對以人為本、構(gòu)建和諧社會執(zhí)政理念的生動實踐。各單位要把信訪“三無”創(chuàng)建活動當(dāng)做一項長期的工作任務(wù)放在重要位置進(jìn)行安排部署，確保信訪“三無”目標(biāo)順利實現(xiàn)。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)力保障。明確單位負(fù)責(zé)人為信訪“三無”創(chuàng)建活動的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人?？h林業(yè)局成立林業(yè)系統(tǒng)“三無部門”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。各單位也要成立信訪“三無”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本單位信訪“三無”創(chuàng)建活動的安排部署和指導(dǎo)實施，保證信訪“三無”創(chuàng)建活動部署到位，落實到位，見到實效。 定期督查，抓好落實。林業(yè)局每月對林業(yè)各單位的信訪“三無”創(chuàng)建活動進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對信訪“三無”創(chuàng)建活動開展好、措施得力的單位進(jìn)行表彰，對開展不深入、成效不明顯的單位提出整改措施，確保信訪“三無”創(chuàng)建活動取得實效。 認(rèn)真考核，嚴(yán)格驗收。林業(yè)局將信訪“三無”創(chuàng)建納入到2011年度林業(yè)系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，林業(yè)局將對達(dá)標(biāo)的單位予以表彰，對信訪“三無”創(chuàng)建工作重視不夠、部署不力、推諉扯皮、進(jìn)展緩慢的要予以通報批評；對未完成信訪“三無”創(chuàng)建目標(biāo)，影響信訪“三無部門”創(chuàng)建目標(biāo)實現(xiàn)的單位堅決實行信訪工作一票否決制，并對相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人按規(guī)定予以處理。 四、工作措施 堅持矛盾糾紛排查，預(yù)防越級上訪。各單位要在現(xiàn)有矛盾糾紛排查化解網(wǎng)絡(luò)和機(jī)制的基礎(chǔ)上，抓好機(jī)關(guān)干部下訪工作，進(jìn)一步加大矛盾糾紛排查化解的深度和力度，著力改變只排查不化解或重排查輕化解的現(xiàn)象，同時也要深化對矛盾和問題的分析研判，對存在的矛盾和問題提出操作性強(qiáng)的解決辦法和措施，實行一案一策，限期解決到位，真正做到抓小、抓早、解決好。 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“四訪”，解決信訪難題。林業(yè)局辦公室要按照《2011年林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日工作安排意見》要求，牽頭組織好科級領(lǐng)導(dǎo)接待日活動，各單位也要按照縣林業(yè)局《關(guān)于印發(fā)林業(yè)系統(tǒng)深入開展大下訪活動實施方案的通知》要求，把好公示、接訪、包案、落實四個環(huán)節(jié)，保證每天有一名科級領(lǐng)導(dǎo)接訪，使領(lǐng)導(dǎo)干部接訪不走形式、不走過場，切實解決好涉及群眾切身利益的突出問題和疑難復(fù)雜信訪問題。 化解信訪積案，提高息訴罷訪率。各單位要嚴(yán)格按3 照林業(yè)局《關(guān)于印發(fā)林業(yè)系統(tǒng)開展信訪積案化解推進(jìn)案結(jié)事了活動實施方案》的要求，對縣上交辦的重點信訪事項要集體研究解決，堅持一案一策原則，全面做好調(diào)處化解工作，不斷提高息訴罷訪率。同時，林業(yè)局要指導(dǎo)各單位用足用活“三級”終結(jié)政策，有效減少越級訪登記率。 依法規(guī)范信訪秩序，合理處理信訪訴求。各單位對本單位存在的纏訪、鬧訪、非訪甚至違法上訪人員，要配合公安部門積極收集證據(jù)，切實維護(hù)正常的信訪秩序，對違法上訪人員，要堅持先依法處置其違法行為，再處理其信訪訴求的原則，做到違法行為處置到位，合理訴求處理到位。 二〇一一年六月十三日 主題詞：林業(yè)信訪工作三無創(chuàng)建△意見抄送：市林業(yè)局 縣委辦、政府辦、信訪局。 XX縣區(qū)林業(yè)局2011年6月13日印 共印20份 第19頁 共19頁
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