【正文】 20 頁 展。 （二）健全組織機(jī)構(gòu)。 上寨中學(xué)創(chuàng)建 “ 三無學(xué)校 ” 工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：成 員： （三）嚴(yán)格落實責(zé)任。建立 “ 三無學(xué)校 ” 創(chuàng)建活動目標(biāo)責(zé)任制度、考核獎懲制度，嚴(yán)格落實責(zé)任。學(xué)校校長是 “ 三無學(xué)校 ”創(chuàng)建活動的第一責(zé)任人、分管校長是具體責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)人員是直接責(zé)任人。要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，包案解決疑難復(fù)雜矛盾糾紛、信訪問題，及時妥善化解各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，動員和組織各方面共同參與，形成工作合力，確保各項創(chuàng)建措施落實到位。 （四）加 強(qiáng)輿論宣傳。要堅持及時準(zhǔn)確、公開透明、有序開放、有效管理、正確引導(dǎo)的方針，密切跟蹤輿情變化，完善輿情分析研判制度、信息發(fā)布制度和快速反應(yīng)機(jī)制，提高輿論引導(dǎo)的針對性和實效性，牢牢把握輿論工作的主導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)。要把宣傳發(fā)動工作貫穿于 “ 三無學(xué)校 ” 創(chuàng)建活動的始終，制定宣傳計劃，加大宣傳力度，努力營造良好氛圍。 第五篇：創(chuàng)建三無醫(yī)院實施方案七圩衛(wèi)生院關(guān)于深化 XX 縣區(qū) “ 三無醫(yī)院 ” 創(chuàng)建 活動實施方案 為了鞏固我院 XX 市 “ 無紅包醫(yī)院 ” 的成果，深化我院創(chuàng)建 第 17 頁 共 20 頁 “ 三無醫(yī)院 ” 的成效，推進(jìn)我院行風(fēng)建設(shè)，構(gòu) 建和諧醫(yī)患關(guān)系，打造人民滿意醫(yī)院，特制定創(chuàng)建 “ 三無醫(yī)院 ” 的活動方案，具體如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、從我做起 按照創(chuàng)建要求，我院立即召開動員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論文件精神，成立了創(chuàng)建 “ 三無醫(yī)院 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組，從自己做起，力爭表率，院長親自主管，責(zé)任到各組組長，實行二級負(fù)責(zé)的責(zé)任制，將工作目標(biāo)分解到每個人，形成上下聯(lián)動，齊抓共管，共同推進(jìn)的新局面，小組成員名單具體如下： 組 長：毛建平 副組長：封乃文 印德亞 成 員：韋慶武 孫國 平 劉 霞 顧維華 顧德亮 朱冠亞 第 18 頁 共 20 頁 下設(shè)辦公室主任：印德亞 以組長為第一責(zé)任人，副組長為分管負(fù)責(zé)人，做到目標(biāo)牢牢把握，責(zé)任層層落實。 二、廣泛宣傳，落實制度 定期全體職工會議，簽訂三級承諾書，激發(fā)全體職工自覺參于到這項活動中來，從人人做起，學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》、衛(wèi)生部 “ 八項行業(yè)紀(jì)律 ” 、衛(wèi)生廳 “ 五條禁令 ” 、 XX 市《無紅包醫(yī)院》處罰條例、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為規(guī)范，以及局關(guān)于廉潔行醫(yī) “ 八不準(zhǔn) ” 規(guī)定等相關(guān)的 法律法規(guī)及條例，使全體職工明白政策、法規(guī)界限，增強(qiáng)法制意識和自律意識。 及時宣傳創(chuàng)建活動情況，通過櫥窗、站牌、宣傳欄、電子顯示屏等，通過網(wǎng)站、廣播站宣傳創(chuàng)建氛圍和先進(jìn)事跡的傳播，大力弘揚(yáng)正氣、樹立新風(fēng)，使廣大群眾了解、支持并積極參與到創(chuàng)建活動中來，努力營造良好的創(chuàng)建氛圍。 制定各項規(guī)章制度。醫(yī)院分配制度、器械采購管理制度、物資采購制度、合理用藥管理制度、處方定評制度、關(guān)于收受紅包、回扣、缺陷服務(wù)的處罰規(guī)定、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為規(guī)范、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)群眾監(jiān)督制度、院務(wù)公開制度、醫(yī) 院定期報告承諾制度、零報告制度、醫(yī)療投訴制度、藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常規(guī)預(yù)警制度。 三、強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量 第 19 頁 共 20 頁 堅持思想教育與醫(yī)院內(nèi)部管理相結(jié)合的理念，通過各種形式廣泛開展以 “ 服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意 ” 為主題的 “ 三好一滿意 ” 學(xué)習(xí)教育活動，不斷強(qiáng)化我院醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任意識，增強(qiáng)服務(wù)理念，在醫(yī)務(wù)人員中牢固樹立 “ 一切以病人為中心 ” 的醫(yī)德風(fēng)范，使拒收 “ 紅包 ” 、 “ 回扣 ” 、規(guī)范服務(wù)轉(zhuǎn)化為自覺踐行的醫(yī)德行為，堅持廉政文化建設(shè)，支持典型引路，通過宣傳學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，進(jìn)行傳幫帶一體化共 同進(jìn)步。 按照《 XX 市醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核辦法》嚴(yán)格考核，推進(jìn)醫(yī)務(wù)公開制度，通過櫥窗、宣傳欄等公布服務(wù)規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、便民措施、醫(yī)療服務(wù)承諾、公開醫(yī)療服務(wù)人員情況，便于群眾監(jiān)督，優(yōu)化服務(wù)流程，讓群眾放心就診用藥。落實住院 “ 一日清單制 ” ，落實 “ 合理用藥、合理檢查 ” 的工作規(guī)范，規(guī)范我院醫(yī)務(wù)人員服務(wù)行為，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，落實醫(yī)患溝通制度，減輕人民群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)。 四、加強(qiáng)督促檢查、嚴(yán)格獎懲措施 在創(chuàng)建 “ 三無醫(yī)院 ” 活動中，我院將成立督查小組，組長：毛建平，成員：封乃文、印德亞。對活動期 間發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為將及時糾正、整改，對群眾舉報的將嚴(yán)格按市局對醫(yī)務(wù)人員收受“ 紅包 ” 、 “ 回扣 ” 和缺陷服務(wù)問題處理按規(guī)定執(zhí)行，聘請社會上有知名度的人士為我院的社會監(jiān)督員，對情節(jié)嚴(yán)重的違法違規(guī)人員將進(jìn)行公開通報、曝光。通過各種渠道、各種獎懲辦法，使 第 20 頁 共 20 頁 我院成為真正的 “ 三無醫(yī)院 ” 。