【正文】 》等與廣大農(nóng)民切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，以全面提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 認(rèn)真開展普法和依法治理工作。 我們將在總結(jié)2006啟動(dòng)年工作的基礎(chǔ)上，著力開展好2011年普法工作，制定好第五個(gè)當(dāng)年法制宣傳教育和依法治理工作計(jì)劃，培訓(xùn)好骨干，以創(chuàng)建“民主法制示范村”為載體，將基層的普法工作深入開展下去。 進(jìn)一步加強(qiáng)刑釋解教人員的安置幫教工作。 在做好刑釋解教人員調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好刑釋解教人員的監(jiān)督管理、就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)等正面幫教工作。 繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)基層法律服務(wù)所的指導(dǎo)管理。 鞏固健全基層法律服務(wù)組織，建立建全各項(xiàng)工作制度和內(nèi)部管理與運(yùn)行機(jī)制，認(rèn)真督促法律服務(wù)所履行法律服務(wù)職能，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作重心，大力開拓法律服務(wù)業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，確保依法執(zhí)業(yè)和恪守職業(yè)道德。 三、進(jìn)一步拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，為本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)好參謀。 在認(rèn)真執(zhí)行司法部兩個(gè)“辦法”的同時(shí)，要結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際，繼續(xù)為廣大農(nóng)民在法律服務(wù)領(lǐng)域方面排憂解難，為本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為鎮(zhèn)政府、各村委會(huì)、各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、外出務(wù)工農(nóng)民、其他需要提供法律援助的弱勢(shì)群體等提供方便快捷的法律服務(wù)，進(jìn)一步拓展法律顧問領(lǐng)域，加強(qiáng)法律工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自身學(xué)習(xí)，提高辦案質(zhì)量，使法律服務(wù)業(yè)務(wù)范圍在法律允許的范圍內(nèi)全面開展，力求法律服務(wù)水平能得到政府的肯定、農(nóng)民的歡迎、企業(yè)的信賴。 四、認(rèn)真履行好司法所在社會(huì)治安綜合治理工作中的職能作用。 認(rèn)真做好年初社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃。認(rèn)真履行好司法行政職能。 在構(gòu)建和諧社會(huì)中，充分發(fā)揮人民調(diào)解委員會(huì)的作用，及時(shí)化解民間矛盾糾紛。 及時(shí)完成鎮(zhèn)黨委、政府制定的當(dāng)年普法工作計(jì)劃。 代表政府做好民間糾紛調(diào)處工作。 五、及時(shí)完成司法局和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作。 雙河鎮(zhèn)人民政府 二0一一年四月十日 第五篇：常年法律顧問服務(wù)計(jì)劃常年法律顧問 一、企業(yè)常見法律問題的咨詢和建議 企業(yè)員工個(gè)人涉及法律問題的咨詢和建議 參與起草、修訂企業(yè)合同管理制度，規(guī)范合同的管理與使用參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同 參與起草、修訂企業(yè)人事管理制度，規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn)、福利等勞動(dòng)人事管理 參與起草、修訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，杜絕財(cái)務(wù)管理的漏洞 參與起草、修訂企業(yè)倉儲(chǔ)、物流管理制度，壓縮企業(yè)運(yùn)營成本，提供工作效率 為企業(yè)起草其他規(guī)章制度、條例或法律性文書，以起到增強(qiáng)企業(yè)本身素質(zhì)、市經(jīng)營活動(dòng)符合法律要求、內(nèi)部管理納入法制軌道的作用為企業(yè)起草、審查經(jīng)濟(jì)合同、勞動(dòng)用工合同，預(yù)防合同糾紛的發(fā)生對(duì)企業(yè)管理層進(jìn)行法律輔導(dǎo)，增強(qiáng)管理人員的法律意識(shí) 對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高員工的法制意識(shí)，保障企業(yè)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行 對(duì)新注冊(cè)企業(yè)工商登記資料、企業(yè)章程等法律文件進(jìn)行起草、審核對(duì)企業(yè)的商標(biāo)注冊(cè)、專利申請(qǐng)等與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件進(jìn)行審核，為相關(guān)法律事務(wù)提供律師建議 對(duì)涉及企業(yè)工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo) 對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見，重大項(xiàng)目進(jìn)行法律分析論證列席企業(yè)董事會(huì)，對(duì)董事會(huì)會(huì)議議題設(shè)計(jì)的法律問題進(jìn)行分析論證 對(duì)企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)的合法性提供律師建議 二重大經(jīng)營活動(dòng)法律顧問 參與企業(yè)的合并與分立活動(dòng)，對(duì)其法律可行性和操作性進(jìn)行論證，具體的法律文件的起草、審定，參與整個(gè)活動(dòng)的談判和監(jiān)督執(zhí)行參與企業(yè)招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)，參加項(xiàng)目談判，對(duì)招投標(biāo)活動(dòng)出具法律意見書以及制作項(xiàng)目標(biāo)書 參與企業(yè)的股份制改造或資產(chǎn)重組，出具法律意見書和起草、審核相關(guān)法律文件 參與企業(yè)收購與反收購，配合企業(yè)進(jìn)行法律論證分析，起草審核相關(guān)法律文件并處理相關(guān)法律事務(wù) 參與投資項(xiàng)目的選擇、談判，涉及投資方案，協(xié)助尋找投資機(jī)會(huì)和投資伙伴 參與融資租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等其他重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理相關(guān)法律事務(wù) 三其他法律顧問 業(yè)務(wù)企業(yè)的資信調(diào)查 涉外投資所在國有關(guān)法律 境外法律糾紛全案策劃與研究等 企業(yè)法律顧問服務(wù)計(jì)劃表 一月了解情況主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史（成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn)），公司目前的經(jīng)營狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等；復(fù)印公司的工商執(zhí)照、稅務(wù)登記等材料。二 月三月著重處理歷史遺留問題經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議；對(duì)歷史遺留問題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問題；保證公司的運(yùn)營暢通。 四月五月規(guī)范各類合同文本收集公司各類合同文本（包括勞動(dòng)合同，購銷合同，租賃合同，進(jìn)出口買賣合同等）。針對(duì)收集到的合同文本，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，從法律的專業(yè)角度進(jìn)行分析研究，規(guī)范合同的各項(xiàng)要件，對(duì)原合同中欠缺之處加以修改和審定；協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。 六月七月應(yīng)收帳款的管理針對(duì)公司在經(jīng)營過程中產(chǎn)生債權(quán)債務(wù)予以整理，對(duì)到期的債權(quán)加緊催收，在和對(duì)方協(xié)商無法解決的情況下，及時(shí)采取訴訟途徑予以解決. 八月公司員工法律知識(shí)培訓(xùn)結(jié)合公司的實(shí)際經(jīng)營中出現(xiàn)的問題（包括合同糾紛、勞資糾紛、侵權(quán)糾紛等），委派專業(yè)律師及資深專家，深入剖析相關(guān)法律問題，提出應(yīng)對(duì)及解決方案。同時(shí)就公司運(yùn)作中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行細(xì)化，并提出具體的防范措施，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)。 九月十月協(xié)助完善規(guī)章制度通過對(duì)公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力；補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度，制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制，尋求公司效益最大化。 十一月知識(shí)產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)的初步建立及商業(yè)秘密的防范建立商標(biāo)、專利 的申請(qǐng)與管理流程，初步建立公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)系統(tǒng)；注意公司商業(yè)秘密的保護(hù)，與相關(guān)技術(shù)人員及公司高級(jí)管理人員簽訂競(jìng)業(yè)禁止及保守商業(yè)秘密的協(xié)議。 十二月年終總結(jié)綜合評(píng)價(jià)對(duì)一年法律顧問工作作出總結(jié)，提交年度工作總結(jié)報(bào)告。確定續(xù)簽事宜，并討論確定明年工作計(jì)劃安排。注：以上為服務(wù)計(jì)劃表的模式，可根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)在實(shí)際中予以變更，突出服務(wù)的重點(diǎn)，滿足企業(yè)的不同需要。 第26頁 共2