【正文】 1 個(gè)高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)踐基地，將三個(gè)就業(yè)實(shí)踐基 地見(jiàn)習(xí)人員擴(kuò)展到 30人以上，讓大中專畢業(yè)生通過(guò)就業(yè)實(shí)踐，提高自身就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。四是加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。與就業(yè)局培訓(xùn)科配合舉辦各類技能培訓(xùn)班 2 期，對(duì)有培訓(xùn)需求的高校畢業(yè)生進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高高校畢業(yè)生就業(yè)能力，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。五是加強(qiáng)與職業(yè)院校聯(lián)系。隨著各職業(yè)院校的入駐，著眼于早謀劃，早對(duì)接，開(kāi)創(chuàng)人才服務(wù)新局面，第一是做好職業(yè)院校教師招考及師生人事代理等業(yè)務(wù)的接洽工作，第二是利用檔案室優(yōu)勢(shì)資源，主動(dòng)上門(mén)，做好職業(yè)院校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)接管理工作，第三是轉(zhuǎn)接畢業(yè)生名冊(cè)，豐富人才庫(kù)存，同時(shí)加強(qiáng)人才推薦，擴(kuò)大中 心影響力。 圍繞 1211，全面推進(jìn)駐外流動(dòng)支部建設(shè)項(xiàng)目 一是完善 1個(gè)陣地。即不斷完善網(wǎng)上活動(dòng)陣地，切實(shí)發(fā)揮空中服務(wù)平臺(tái)功效，進(jìn)一步加強(qiáng)駐外流動(dòng)支部服務(wù)管理。二是開(kāi)展2 項(xiàng)評(píng)比。立足示范引領(lǐng)，典型帶動(dòng)，組織引導(dǎo)流動(dòng)支部開(kāi)展誠(chéng)信標(biāo)兵、帶富能手評(píng)選表彰活動(dòng)，并將照片、事跡等在網(wǎng)上公示，力求以活動(dòng)促管理，以活動(dòng)促聯(lián)系，營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的氛圍，增強(qiáng)支部凝聚力。三是打造 1個(gè)創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)。聯(lián)系組織部、就業(yè) 第 21 頁(yè) 共 25 頁(yè) 局、小貸中心，打造流動(dòng)支部創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)一個(gè)。四是做好 1個(gè)調(diào)研。擬于 12 月份組織人員對(duì)駐外流動(dòng)支部進(jìn) 行走訪調(diào)研，按照省基層組織建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)有關(guān)要求，結(jié)合駐外流動(dòng)支部實(shí)際，轉(zhuǎn)達(dá)總支總體安排意見(jiàn)，明確工作目標(biāo)任務(wù)，探討工作方式途徑，找到打開(kāi)工作局面的突破口，突破制約瓶頸，開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列活動(dòng)。 四個(gè)跟進(jìn)全面抓好引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目 一是服務(wù)跟進(jìn)。強(qiáng)化服務(wù)，抓好村官、一社一大生活補(bǔ)貼發(fā)放，思想引導(dǎo)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶等工作。二是培訓(xùn)跟進(jìn)。因地制宜抓好一村一大、一社一大、村官各項(xiàng)培訓(xùn)工作。新選聘的組織參加崗前培訓(xùn)， 2024 年屆滿的組織進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，確保參與培訓(xùn)率達(dá) 100%。三 是就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶跟進(jìn)。及時(shí)向基層服務(wù)項(xiàng)目選出行通報(bào)人才需求信息，及時(shí)向有用人需求的單位推薦屆滿未就業(yè)選出生，積極聯(lián)系有關(guān)單位對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿和條件的選聘生進(jìn)行扶持等。四是管理跟進(jìn)。結(jié)合實(shí)際，不斷完善基層服務(wù)項(xiàng)目選出生的管理辦法，進(jìn)一步抓好一村一大、一社一大、村官在崗管理等各項(xiàng)工作。 公開(kāi)公平公正做好事業(yè)單位招考工作。在總結(jié)今年招考工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，協(xié)同事業(yè)單位管理科，堅(jiān)持公開(kāi)公平公正的原則，以規(guī)范流程、細(xì)化措施、強(qiáng)化監(jiān)督為抓手，切實(shí)將事業(yè)單 第 22 頁(yè) 共 25 頁(yè) 位招考這一熱點(diǎn)工作轉(zhuǎn)化成亮點(diǎn)工作。 四個(gè)到位抓 實(shí)人才工作。一是謀劃安排到位。制定市政府部門(mén)人才工作實(shí)施意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)市長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)后組織實(shí)施。對(duì)有關(guān)科室人才工作目標(biāo)制定、細(xì)化分解做到有亮點(diǎn)，有創(chuàng)新，有突破。二是督促落實(shí)到位。按照人才工作目標(biāo)任務(wù)，通過(guò)平時(shí)不定期檢查，每季度統(tǒng)一檢查，年終作全面檢查等途徑，督促人才工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位。三是對(duì)接聯(lián)系到位。加強(qiáng)同各部門(mén)、各有關(guān)科室的聯(lián)系，及時(shí)研究解決人才工作中遇到的各種問(wèn)題。四是經(jīng)費(fèi)保障到位。做好人才工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算上報(bào)工作，積極聯(lián)系劃撥人才工作經(jīng)費(fèi)，以保障人才工作正常開(kāi)展。 圍繞規(guī)范服務(wù)流程、創(chuàng)新服務(wù) 方式、提高服務(wù)質(zhì)量、拓展業(yè)務(wù)范圍四個(gè)方面，全面抓好檔案托管、人事代理、合同鑒證等常規(guī)工作項(xiàng)目。 建立一項(xiàng)制度加強(qiáng)宣傳工作。即建立人才交流服務(wù)中心《宣傳工作制度》，要求人才交流中心工作人員每人每月報(bào)送簡(jiǎn)報(bào)信息 1 條以上，采用率達(dá) 50%以上。簡(jiǎn)報(bào)信息編撰報(bào)送及采用納入年終績(jī)效考核，力求在促進(jìn)中心宣傳工作的同時(shí)，不斷提高中心人員綜合素質(zhì)。 第五篇：法律服務(wù)協(xié)會(huì)工作計(jì)劃法律服務(wù)協(xié)會(huì)工作計(jì)劃 法律服務(wù)協(xié)會(huì)作為法學(xué)院研究生會(huì)的特設(shè)機(jī)構(gòu)，以為社會(huì)提供法律援助服務(wù)為目標(biāo)，為同學(xué)提供法律實(shí)踐平 臺(tái)為宗旨，在法 第 23 頁(yè) 共 25 頁(yè) 學(xué)院研究生會(huì)中發(fā)揮著重要作用。本學(xué)期，法律服務(wù)協(xié)會(huì)將秉承一貫認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作做風(fēng)，在做好原有活動(dòng)的基礎(chǔ)上團(tuán)結(jié)一致，積極創(chuàng)新，爭(zhēng)取為同學(xué)們提供一系列高品質(zhì)實(shí)踐活動(dòng)，為法學(xué)院研究生會(huì)爭(zhēng)光。具體計(jì)劃如下： 一、夯實(shí)基礎(chǔ) xx 司法局的業(yè)務(wù)合作，組織 “ 法律援助征文比賽 ”的頒獎(jiǎng)與交流活動(dòng)。爭(zhēng)取把征文活動(dòng)活成品牌。 xx司法所的業(yè)務(wù)合作，抓好 “xx 調(diào)解工作室 ” 的掛牌、設(shè)立、管理工作。 、案件代理等核心業(yè)務(wù)。 “ 法律之聲 ” 等其他校園常規(guī)工作。 二、加強(qiáng)協(xié)作 、校研究生會(huì)、社聯(lián)等各部門(mén)的合作，爭(zhēng)取合作舉辦一到兩次講座、培訓(xùn)、模擬法庭等活動(dòng)，增強(qiáng)組織凝聚力，提供高品質(zhì)學(xué)生活動(dòng)。 、社會(huì)組織的業(yè)務(wù)聯(lián)系，發(fā)揮協(xié)會(huì)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，把原有的活動(dòng)做大做強(qiáng)，為法學(xué)院研究生打造良好的法律實(shí)踐平臺(tái)。 ，吸取經(jīng)驗(yàn)，資源共享，形成聚集效應(yīng)，增強(qiáng)法律援助活動(dòng)的影響力，提升同學(xué)們成為法律服務(wù)志愿者的熱情。 第 24 頁(yè) 共 25 頁(yè) 三、開(kāi)拓業(yè)務(wù) ，爭(zhēng)取建立更多的合作單位，把重心從政府機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)移到到社團(tuán)組織，以轉(zhuǎn)變合作單位少、活動(dòng)內(nèi)容單一的情況。 ，如網(wǎng)絡(luò)答疑、社區(qū)交流、模擬法庭進(jìn)群眾等，為同學(xué)們創(chuàng)造更多參與活動(dòng)的機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取把活動(dòng)的對(duì)象從協(xié)會(huì)會(huì)員擴(kuò)大到全體法學(xué)院研究生同學(xué)。 ，爭(zhēng)取與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的法律咨詢等類似活動(dòng)合并，合力辦好 “ 三八婦女節(jié) ” 、 “ 三一五消費(fèi)者日 ”“ 大學(xué)生就業(yè)法律常識(shí)宣傳 ” 等法律咨詢活動(dòng)。 四、強(qiáng)化管理 。在本學(xué)期內(nèi)加 強(qiáng)與院、校領(lǐng)導(dǎo)溝通，明確法律服務(wù)協(xié)會(huì)的組織性質(zhì)和職能定位，培養(yǎng)協(xié)會(huì)成員的目標(biāo)感與使命感。 。增加工作會(huì)議召開(kāi)次數(shù)，加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部建設(shè)與部門(mén)聯(lián)系，樹(shù)立部長(zhǎng)的責(zé)任觀念，使每個(gè)部門(mén)各司其職，發(fā)揮應(yīng)有的功能。必要時(shí)在征求指導(dǎo)老師和協(xié)會(huì)成員意見(jiàn)的前提下對(duì)各部門(mén)進(jìn)行調(diào)整與重組。 。爭(zhēng)取把協(xié)會(huì)換屆合并入法學(xué)院研究生會(huì)的換屆選舉，建立科學(xué)有效的人才選拔機(jī)制，使換屆過(guò)程民主、高效、透明、穩(wěn)定，讓同學(xué)們的才能得到充分發(fā)揮，使法律服務(wù)協(xié) 第 25 頁(yè) 共 25 頁(yè) 會(huì)的運(yùn)行發(fā)展得以延續(xù)和進(jìn)步。 。各部門(mén)注重活動(dòng)資料的保存和整理，由秘書(shū)部在期末進(jìn)行匯總，使協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)與工作成果得以傳承。（同時(shí)做好微博和網(wǎng)站宣傳工作） 法律服務(wù)協(xié)會(huì) 2024年 3 月 1日