【正文】 是缺少銳意進取改革創(chuàng)新的激情，缺乏主人公意識，總認為把領導安排下來的事做好做完就可以，這很大程度上制約了分局工作質(zhì)量和效率的提高。 整改措施。從根本意識上清除消極等待任務的態(tài)度，除了做好日常工作之外，更要用飽滿的工作熱情去開拓分局工作的新局面，不停的找問題、想辦法，不遺余力的探索創(chuàng)新，積極主動為服務地方經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，樹立勤奮進取的事業(yè)心，愛崗敬業(yè)，以高標準的工作要求，多動腦子，多想辦法，完成各項工作任務。 總之，我將以這次作風教育活動為契機，嚴格按照縣局要求，認真作好以上各項整改措施，狠抓落實，從根本上消除這些存在的不足之處，并且把作風建設當成一項長期的工作來做，不斷的對自身進行自查自糾，邊查邊改，提高自身素養(yǎng)和工作能力，為稅收工作做出自己做大的貢獻。 第五篇。作風建設集中教育活動整改措施為進一步貫徹落實縣紀檢委〔xx〕10號文件精神，切實加強黨員干部尤其是鄉(xiāng)紀律檢查委員會班子及成員的工作作風，結(jié)合xx鄉(xiāng)紀檢委《關于在黨員干部中開展大力倡導和踐行八個方面良好風氣為主題的作風建設集中教育活動實施方案》，針對集中教育活動第二階段查擺出的問題，進行認真整改，制定相關措施，從以下幾方面著手抓起。 一、整改問題及時限： 整改問題一： 貫徹落實《實施綱要》還不到位。 原因。理論學習系統(tǒng)性不強。 整改目標： 通過整改形成自覺、科學、全面、系統(tǒng)學習的良好習慣，全面提高班子整體理論素質(zhì)，實現(xiàn)工作和服務再上新水平。 整改時限。從現(xiàn)在起立說立行，長期堅持。 整改問題二： 抓機關黨員干部作風建設轉(zhuǎn)變還不夠得力。 原因： 解決工作中的熱點難點問題，新點子、新辦法不多。 個別同志不能夠嚴格要求自己，距離八個方面良好風氣要求還存在很大差距。 整改目標： 通過整改引導教育廣大黨員干部牢固樹立宗旨觀念，責任意識、服務意識、奉獻意識進一步增強。思想進一步解放，能夠與時俱進，創(chuàng)造性地工作。 整改時限。立說立行，長期堅持。 整改問題三： 領導方法和措施探索不夠，表率作用不夠明顯。 整改目標： 通過整改提高領導藝術，改進工作方法，爭創(chuàng)群眾滿意的紀檢委班子，使班子成員永葆共產(chǎn)黨員的先進本色。 整改時限。立說立行，長期堅持。 二、整改措施方法： 抓學習，創(chuàng)建學習型機關。繼續(xù)強化理論學習，邀請黨委領導、黨校老師上黨課；邀請司法機關專業(yè)人士講行政執(zhí)法，不斷提高理論、業(yè)務、政策水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力；努力提高學習的自學性，不斷深化對機關作風建設的認識，真正把作風紀律建設擺到首要位置上來。學習黨的理論知識和專業(yè)業(yè)務技能，學習《黨章》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及《領導干部“七不許”》、《關于禁止用公款大吃大喝歪風的通知》（和黨辦[xx]27號）、《關于禁止領導干部借婚喪嫁娶及有關喜慶事宜大操大辦的暫行規(guī)定》等規(guī)定，遵守廉政建設的各項規(guī)定以及遵守各項規(guī)章制度。開展機關作風建設政治理論測試，并以此為手段鞏固學習成果，進一步提高黨員干部學習的積極性、主動性。 抓落實，堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀。進一步強化工作責任制并把責任制的落實情況與年度考核結(jié)合起來，以身作則，嚴于律己，正確處理好業(yè)務發(fā)展與行風建設的關系。樹立創(chuàng)新的精神，立足本職，鉆研業(yè)務，勤奮工作，樹立優(yōu)質(zhì)服務的理念。提高自身的道德修養(yǎng)，保持良好的工作作風和機關紀律。團結(jié)一心，步調(diào)一致，工作上盡心盡責，求真務實，始終把服務基層，作為一切工作的出發(fā)點。及時改進工作中存在的不足，樹立為人民服務的宗旨，不斷提高工作能力和水平，落實措施推進機關作風建設不斷深入。 抓深入，深入基層做好工作，創(chuàng)建服務型機關，抓優(yōu)化服務。要深入基層、企業(yè)，調(diào)研掌握基層、農(nóng)村存在的難點、熱點問題，落實措施，切實提高服務的針對性；服務經(jīng)濟建設，努力做到優(yōu)質(zhì)高效。認真落實“五好黨委創(chuàng)建”和提高行政效能，優(yōu)化政務環(huán)境建設工作的各項要求，主動提供有關咨詢服務，盡可能縮短辦事時效，了解并解決工作中存在的問題和基層群眾迫切需要解決的問題，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。 抓督查，繼續(xù)抓好工作督查、紀律督查、項目督查。 各辦公室按月定出工作計劃和工作重點并及時上報督查組，主動接受督查，杜絕和及時糾正、解決一些苗頭性的影響機關效能建設的問題，以便更好的落實和完善各項工作。 抓制度，進一步健全和落實崗位責任制、首問責任制、限時辦結(jié)制、過錯責任追究制等規(guī)章制度，并形成長效機制。加大政策宣傳力度，完善服務企業(yè)制度，拓展服務企業(yè)平臺，切實提高服務基層、服務企業(yè)的能力和成效；切實提高依法行政、執(zhí)政為民的本領。 抓示范，積極倡導抓難碰硬、雷厲風行的工作作風，創(chuàng)建廉潔型機關，打造陽光政務。加強廉政建設，完善操作流程，進一步增強工作透明度，使工作在“陽光”下操作。 抓執(zhí)法力度，維護法律尊嚴。開展“百日安全專項整治”執(zhí)法檢查，采取動態(tài)巡查，白天查、夜間查、面上查、重點查、突擊查、回頭查、守候查的“七查”方法，嚴厲打擊不法行為和違法行為。 抓安全，強勢推進當前安全工作六項重點、難點工作。即“六抓”：抓隊伍建設；抓素質(zhì)教育；抓基礎管理；抓專項整治；抓責任落實；抓制度建設。 抓信訪，暢通投訴舉報渠道，維護群眾合法權益。公開政務，公開投訴、舉報、行風監(jiān)督電話，設立值班、信訪投訴舉報熱線電話，24小時受理各類投訴和信訪舉報。 總之，要把這次作風建設集中教育活動落實好。加強領導，重在落實，做到“兩不誤、兩促進”，保證既定目標任務的圓滿完成。嚴肅工作紀律，保證人員到位，時間到位，精力到位，措施到位，杜絕搞形式主義。 目前，面對嚴峻的工作壓力和存在問題，我們要撲下身子、埋頭苦干，講實話、干實事、抓落實、重實效，把工作的計劃落實到具體事項上，把工作的責任落實到各辦和人頭上，把工作的著力點放在解決最突出的問題上，把工作的成效體現(xiàn)在讓群眾得到實實在在的利益上，切實把xx鄉(xiāng)工作推上一個新的臺階。 第26頁 共26