【正文】 點： 改造世界觀的自覺性不夠。 從學(xué)風(fēng)看，有的干部不善于認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考、學(xué)以致用，理論與實際聯(lián)系得不夠緊密。 第二篇。堅持實事求是、與時俱進(jìn)的良好作風(fēng)，從大局出發(fā)，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效不斷提高。主要是在日常工作中，對基層過問少，關(guān)心不夠，心系群眾、心系基層思想意識較弱，為基層服務(wù)的水平有待提高。今后類似的主題活動，應(yīng)多方面、多方式征求、聽取群眾意見。本中心作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組從今年4月開始，通過發(fā)放征求意見表、設(shè)臵意見箱和召開座談會等形式，組織開展了面向社會的意見征詢活動，分別向市級機(jī)關(guān)、項目使用單位、施工、監(jiān)理、設(shè)計等單位征求了意見和建議，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、存在問題 （一）使用單位意見。一是中心應(yīng)加強與設(shè)計單位的協(xié)調(diào)，尤其是在出圖方面，避免因施工圖不到位影響工期問題；二是對資金的使用在規(guī)范操作從嚴(yán)控制的前提下，對確需增加資金的，應(yīng)該按規(guī)定給予銜接和操作。 （三）工作作風(fēng)還不夠扎實。要求班子成員進(jìn)一步學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的講話精神，倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣之一——勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，以中心組學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)陣地，帶動全中心干部和職工的學(xué)習(xí)。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加強財務(wù)收支管理，增強行政成本意識，切實壓縮行政費用開支，努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 從思想作風(fēng)看，有的干部教條主義、經(jīng)驗主義滋長，科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展的意識和理念還不夠牢固。 從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)看，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部民主意識不強，民主集中制喊在嘴上，寫在紙上，沒有落實在行動上，甚至個別領(lǐng)導(dǎo)干部根本不知到“十六字方針”的基本內(nèi)容。一是強化政治理論學(xué)習(xí)。始終保持堅韌不拔，奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。二是提高制度建設(shè)質(zhì)量，形成體系。 抓根本，健全干部監(jiān)督管理機(jī)制。要定期分析、準(zhǔn)確全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部思想、工作、作風(fēng)狀況，把是否得到群眾公認(rèn)、是否求真務(wù)實、是否牢固樹立群眾觀點、是否清正廉潔、是否取得實實在在的政績等，作為選拔使用干部的重要依據(jù)。民主決策既是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)與工作作風(fēng)的體現(xiàn)，又是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，建立長效的民主決策機(jī)制中還需要在實踐中探索建立決策的反饋修正機(jī)制，以使決策過程既民主又科學(xué)。并充分利用年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和專項審計、內(nèi)部審計等方式，加強對經(jīng)營管理、經(jīng)營運行和經(jīng)營決策的事前監(jiān)督和過程監(jiān)督；把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來，做到寬覆蓋、全過程，權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就實行到哪里。采取集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、討論交流與觀看錄像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、黨員遠(yuǎn)程教育等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。 二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 深化黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度。 認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則。堅持黨管干部原則，優(yōu)化干部成長環(huán)境，加大選拔培養(yǎng)力度，加強后備干部隊伍建設(shè)，給干部進(jìn)步創(chuàng)造有利的機(jī)會和條件。堅決破除在困難面前灰心喪氣，無所作為的現(xiàn)象，樹立迎難而上，有所作為的基層干部形象；堅決破除樂于當(dāng)太平官，不求有功，但求無過的庸官現(xiàn)象，樹立敢想敢干，敢于試驗，敢于突破前人的有為官員形象。要以建設(shè)富裕文明和諧新**的共同目標(biāo)團(tuán)結(jié)廣大干部職工，凝聚加快發(fā)展的強大合力。對鄉(xiāng)、村干部在艱苦條件下，為民服務(wù)、為民增收，兢兢業(yè)業(yè)、扎實工作，不怕吃苦的精神，要給予公正的評價，為全鄉(xiāng)干 部營造在艱苦條件下安心工作的環(huán)境。要充分發(fā)揮廣大群眾參政議政的政治熱情，擴(kuò)大群眾對公共事務(wù)的知情權(quán)，使民主理財、民主監(jiān)督真正落到實處，共同營造一種“黨風(fēng)純、民風(fēng)正、干部廉”的良好格局。 二： 為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強烈，在工作忙的時候個別情況還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。 總之，我將以這次作風(fēng)教育活動為契機(jī)，嚴(yán)格按照縣局要求，認(rèn)真作好以上各項整改措施，狠抓落實，從根本上消除這些存在的不足之處，并且把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)成一項長期的工作來做，不斷的對自身進(jìn)行自查自糾，邊查邊改，提高自身素養(yǎng)和工作能力，為稅收工作做出自己做大的貢獻(xiàn)。從現(xiàn)在起立說立行，長期堅持。 整改問題三： 領(lǐng)導(dǎo)方法和措施探索不夠，表率作用不夠明顯。 抓落實，堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀。認(rèn)真落實“五好黨委創(chuàng)建”和提高行政效能，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境建設(shè)工作的各項要求，主動提供有關(guān)咨詢服務(wù)，盡可能縮短辦事時效，了解并解決工作中存在的問題和基層群眾迫切需要解決的問題，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。開展“百日安全專項整治”執(zhí)法檢查，采取動態(tài)巡查，白天查、夜間查、面上查、重點查、突擊查、回頭查、守候查的“七查”方法，嚴(yán)厲打擊不法行為和違法行為。 目前，面對嚴(yán)峻的工作壓力和存在問題，我們要撲下身子、埋頭苦干，講實話、干實事、抓落實、重實效，把工作的計劃落實到具體事項上，把工作的責(zé)任落實到各辦和人頭上，把工作的著力點放在解決最突出的問題上，把工作的成效體現(xiàn)在讓群眾得到實實在在的利益上，切實把xx鄉(xiāng)工作推上一個新的臺階。即“六抓”：抓隊伍建設(shè)；抓素質(zhì)教育；抓基礎(chǔ)管理；抓專項整治；抓責(zé)任落實；抓制度建設(shè)。 各辦公室按月定出工作計劃和工作重點并及時上報督查組，主動接受督查，杜絕和及時糾正、解決一些苗頭性的影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)的問題，以便更好的落實和完善各項工作。樹立創(chuàng)新的精神，立足本職，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮工作，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念。 整改時限。 原因： 解決工作中的熱點難點問題，新點子、新辦法不多。作風(fēng)建設(shè)集中教育活動整改措施為進(jìn)一步貫徹落實縣紀(jì)檢委〔xx〕10號文件精神，切實加強黨員干部尤其是鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會班子及成員的工作作風(fēng)，結(jié)合xx鄉(xiāng)紀(jì)檢委《關(guān)于在黨員干部中開展大力倡導(dǎo)和踐行八個方面良好風(fēng)氣為主題的作風(fēng)建設(shè)集中教育活動實施方案》，針對集中教育活動第二階段查擺出的問題，進(jìn)行認(rèn)真整改，制定相關(guān)措施，從以下幾方面著手抓起。 整改措施。 二○一一年十二月一日 第四篇：作風(fēng)建設(shè)教育活動個人整改措施