8作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案-資料下載頁
2025-09-19 11:38本頁面
【正文】 效、有序發(fā)展。 XX縣區(qū)畜牧業(yè)局 作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案 （三） 根據(jù)市、區(qū)“政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員會(huì)議精神和區(qū)政府關(guān)于“加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)，打造一支作風(fēng)硬、執(zhí)行力強(qiáng)、效率高”的公務(wù)員隊(duì)伍的部署要求，結(jié)合我街實(shí)際制定此方案。 一、工作目標(biāo) 實(shí)現(xiàn)辦事處為群眾為企業(yè)服務(wù)的質(zhì)量明顯提高，黨員干部執(zhí)行力和辦事效率明顯提高，干部職工形象和公信力明顯提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境顯著改善，群眾和企業(yè)滿意度明顯提升。 二、重點(diǎn)任務(wù) 重點(diǎn)整治吃拿卡要等個(gè)突出問題 執(zhí)行力弱。對區(qū)委、區(qū)政府和街工委、辦事處的決策部署，反應(yīng)不敏銳，落實(shí)不力；面對重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，不敢碰硬；不能創(chuàng)造性地解決矛盾和問題。 權(quán)力運(yùn)用不當(dāng)。不能嚴(yán)格依法行政；不能嚴(yán)格按照法定程序辦事；亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查。 形式主義。推進(jìn)落實(shí)工作，過分靠文件、靠會(huì)議；辦事不求實(shí)效；簡單工作復(fù)雜化，不計(jì)行政成本。 推諉扯皮。工作溝通協(xié)調(diào)不主動(dòng)，使問題久拖不決。 辦事效率低。審批流程不清晰，辦事環(huán)節(jié)繁雜，或人為設(shè)置障礙，明辦暗拖。 吃拿卡要。在服務(wù)和管理中亂伸手，索取、占用管理和服務(wù)對象財(cái)物。 對企業(yè)和群眾態(tài)度冷漠。對待企業(yè)和群眾“生、冷、硬、撞”。 工作不深入。官僚現(xiàn)象普遍，虛浮遇上，不深入基層了解實(shí)際情況，辦事、處理問題靠直覺、憑武斷。 鬧無原則的不團(tuán)結(jié)。不考慮個(gè)人能力業(yè)績，無端嫉妒和猜忌他人，搞小動(dòng)作制造事端，造成內(nèi)耗。 紀(jì)律松懈。工作時(shí)間無故遲到、早退，脫崗辦私事；從事網(wǎng)上炒股、玩游戲等與工作無關(guān)的事情。 三、工作措施 （一）開展自查自糾。各科室、社區(qū)，要根據(jù)本方案確定的重點(diǎn)整治問題，認(rèn)真開展自檢自查和政風(fēng)、作風(fēng)集中教育及培訓(xùn)。充分征求各方面意見，找準(zhǔn)兩風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，采取切實(shí)有效措施，積極整改、及時(shí)糾正，建立制度、強(qiáng)化約束。 （二）開展居民群眾評議“兩風(fēng)”活動(dòng)。每季度組織開展“居民座談會(huì)”“企業(yè)座談會(huì)”活動(dòng)，廣泛征求意見和建議，針對存在問題認(rèn)真整改。 （三）強(qiáng)化宣傳、營造活動(dòng)氛圍。街道、社區(qū)要利用板報(bào)、墻報(bào)、宣傳欄和博客開設(shè)“兩風(fēng)建設(shè)年”專欄或?qū)ｎ}網(wǎng)頁，街道社區(qū)要公開“兩風(fēng)建設(shè)”舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱。開展“論政風(fēng)、評作風(fēng)、樹典型”活動(dòng)，強(qiáng)化輿論監(jiān)督。樹立正面典型。 （四）嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化問責(zé)。辦事處將組織人員不定期對各科辦、社區(qū)進(jìn)行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)和企業(yè)、群眾反映突出的兩風(fēng)問題，要對當(dāng)事人和科辦、社區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話、通報(bào)批評，問題嚴(yán)重的，予以行政問責(zé)直至做出組織處理。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)肅整治”的原則，成立新偉街道政風(fēng)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全街“政風(fēng)建設(shè)年”的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。 組長由街工委書記王凱艷擔(dān)任；副組長由其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任；各科辦、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街機(jī)關(guān)行政辦，負(fù)責(zé)全街“政風(fēng)建設(shè)年”工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、推進(jìn)落實(shí)、督辦檢查等工作；邵玉龍擔(dān)任主任。 五、實(shí)施步驟 （一）自查自糾階段（2月至3月）。研究部署，廣泛征求意見，確定整治的突出問題和重點(diǎn)科室及重要崗位，制定兩風(fēng)建設(shè)年工作方案。召開全街兩風(fēng)建設(shè)年工作動(dòng)員大會(huì)，安排部署兩風(fēng)建設(shè)年各項(xiàng)工作。黨員干部結(jié)合各自實(shí)際，開展自查自糾。 （二）集中整治階段（4月至9月）。對通過各類渠道發(fā)現(xiàn)的“十個(gè)突出問題”，制定整改措施，開展批評自我批評，辦事處適時(shí)召開“兩風(fēng)建設(shè)年”集中通報(bào)大會(huì)，選樹一批正面典型，通報(bào)一批反面典型。 （三）鞏固成果階段（10月）。各科辦、社區(qū)，根據(jù)集中整治中發(fā)現(xiàn)的問題，提高認(rèn)識(shí)，舉一反三，認(rèn)真查擺問題內(nèi)因、再整改，建立健全長效管理機(jī)制，繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大整改成果，實(shí)現(xiàn)兩風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化、制度化。 （四）總結(jié)驗(yàn)收階段（11月至12月）。街兩風(fēng)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要在持續(xù)推進(jìn)“兩風(fēng)建設(shè)年”各項(xiàng)工作的同時(shí)，對開展兩風(fēng)建設(shè)年工作情況進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收，并組織召開“兩風(fēng)建設(shè)年”總結(jié)大會(huì)，對工作成效明顯、成果突出的科辦、社區(qū)予以通報(bào)表彰；對工作開展不力、沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的予以通報(bào)批評。 六、工作要求 （一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各科辦、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人作為政風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，要高度重視“政風(fēng)建設(shè)年”工作，擺上日程，精心籌劃、精心組織、抓緊抓實(shí)，確?！罢L(fēng)建設(shè)年”各項(xiàng)工作取得實(shí)效。 （二）強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。街“政風(fēng)建設(shè)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要積極運(yùn)用博客網(wǎng)、座談會(huì)、簡報(bào)等形式，宣傳全街“政風(fēng)建設(shè)年”的典型經(jīng)驗(yàn)、工作成效，努力營造社會(huì)各方關(guān)心政風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。 （三）強(qiáng)化整改，注重實(shí)效。堅(jiān)持邊自查、邊整治，把政風(fēng)建設(shè)年工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，把解決問題作為主線，貫穿于政風(fēng)建設(shè)年全過程；著眼構(gòu)建有利政風(fēng)建設(shè)、有利于科學(xué)發(fā)展的機(jī)制，著力糾正各種不正之風(fēng)，努力營造風(fēng)清氣正的社會(huì)氛圍。 第21頁 共21頁
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