8主題教育組織生活會黨支部對照檢查檢視剖析材料-資料下載頁
2024-09-28 11:32本頁面
【正文】 實際中，黨支部和支委成員有時候臉黑不下來，對于個別干部的錯誤言行批評不夠嚴厲，在對干部的日常監(jiān)督管理，尤其對違規(guī)人員的懲戒上力度還不夠大。二是經常教育缺少實效性。目前對支部所屬黨員干部思想教育原則性要求多，具體化要求少，缺乏足夠的剛性，真正落地的東西不多。有時生搬硬套上級文件，教育內容與單位實際情況、黨員干部個體需求貼得不緊。三是方法手段缺少多樣性。信息化等新方式運用還不夠充分，現在的思想教育形式與時代發(fā)展相比還顯滯后，也難以充分適應新常態(tài)下業(yè)務工作和思維方式的變化。 （三）聯系服務群眾方面存在的問題。一是回應關切不夠。工作中，有的同志自己總覺得還是少說多做好，在回應群眾關切上，還沒有應有的緊迫感和責任感，其實這也反應了支委同志深入群眾不夠的問題。二是深入一線不夠。雖然結合黨日活動，黨支部也深入到x開展了一些服務群眾的活動，但次數和頻率都還不夠多，服務的質量和標準也不夠高，特別是面對群眾切身利益的問題，還停留在一些想法層面上。三是調查調研不夠。開展創(chuàng)新性、針對性的調研次數較少，一般僅限于包扶的x，對其他x調研不多。有時調研不總結、不交流、不通報，致使調研工作流于形式，調查研究成了紙上談兵，指導工作沒有實效性。 （四）改進工作作風方面存在的問題。差在工作標準上。對起草的文件、方案、講話等文字材料修改還不夠、把關還不嚴，有的同志基層工作經驗少、對實際情況不了解，導致一些文件、工作安排指導性不強、結合度不高，操作起來困難，黨組織作用發(fā)揮不明顯。差在創(chuàng)新思維上。一定程度上存在畏難情緒和倦怠思想，缺乏艱苦奮斗、迎難而上、時時處處爭一流的意志，有的同志平時走出去不多，視野不夠開闊、思維不夠活泛，有時感到思想疲憊、思路僵化，自我要求降低，干事創(chuàng)業(yè)熱情減退，對如何更好地完成工作任務思考研究不多、沖勁闖勁不足。差在攻堅克難上。有的同志對于急難險重任務望而卻步，不能發(fā)揮好一名黨員干部的應有作用。支部還缺少合力，在集體攻關上，戰(zhàn)斗堡壘作用還不強，還不能做到心往一處想，勁往一處使。 二、原因剖析 （一）思想改造的力度還不夠。有的同志主觀上自認為從事黨務工作，每天都和思想政治理論打交道，對黨的路線、方針、政策都比較熟悉，對中央、省委的各項決策部署都能按要求執(zhí)行，從而產生了自滿情緒，放松了對思想政治理論的系統(tǒng)性、全面性學習。客觀上沒有完全處理好工學矛盾，學習形式多限于集體學習，靜下心抽時間對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入細致，用科學理論指導實踐、解決問題的能力還不夠。 （二）思想認識的高度還不夠。思想是總開關，思想上去了，行動才能跟得上。認真反思班子成員和所屬黨員存在的問題，根子還在思想上，沒有很好地把改造主觀世界和改造客觀世界結合起來，沒有很好地把理論聯系實際的優(yōu)良作風發(fā)揚起來。 （三）踐行宗旨的溫度還不夠。思想上對群眾懷有深厚感情，但由于長期在機關工作，到基層單位、下鄉(xiāng)次數不多，接觸距離較遠，聯系不夠緊密，對基層單位員工、幫扶聯系村群眾所思所盼了解不夠，幫助不夠，全心全意為人民服務意識一定程度上有所淡化。 （四）嚴格管理的強度還不夠。黨支部只是注重客觀世界的改造，忽視主觀世界的改造，思想觀念比較保守，對新生事物接受慢，思想上有時候產生松懈情緒，無形中降低了工作標準、自我要求標準，特別是在從嚴管理上，還在用老思想、老經驗，與時代發(fā)展無法接軌。 三、整改措施 （一）加強理論武裝。注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放，圍繞不忘初心、牢記使命主題教育，原原本本抓好習近平新時代中國特色社會主義思想學習，不斷深化對習總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點的理解領悟。扎實開展x大討論，切實把學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經常性警示教育，引導全體黨員自覺抵制不正之風，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標，著眼解決現實問題促進學習成果向末端落實、向實踐轉化。 （二）強化政治意識。思想上自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真落實學習制度，既學原文、又悟原理，突出學思用的結合、知行信的統(tǒng)一，使其成為全體黨員從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織命令指示，不打折扣、不講條件，確保全體黨員在任何時候任何情況下，始終與習總書記和黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。 （三）提升責任意識。著眼增強黨組織標準化建設，按照x的目標，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫，努力營造勇于創(chuàng)新、勇于改革的氛圍。同時，結合實際創(chuàng)造性地搞好結合，不斷加強監(jiān)管，優(yōu)化服務，提速增效，在強化黨風廉政建設、加強非公黨建等方面，力求拿出更多、更大、更創(chuàng)造性的舉措。主動走向基層聆聽呼聲、幫解難題，切實以一流的工作標準、務實的工作作風，為單位建設發(fā)展貢獻自己的力量。 （四）強化黨內監(jiān)督。教育引導所屬黨員把組織賦予的權力當作使命、壓力和動力，敬畏權力，堅守底線，不越紅線，不碰高壓線，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，切實打牢廉潔從政的思想基礎。 第21頁 共21頁
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1