8主題教育組織生活會黨支部對照檢查檢視剖析材料-預(yù)覽頁
【正文】 真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，推動小組活動常態(tài)化。二是政治素養(yǎng)不足。重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，古田味整風(fēng)味不濃。在干部教育管理上，有的同志對部屬身上的缺點(diǎn)和錯誤提醒不夠、批評教育不力，啄木鳥作用發(fā)揮不到位，時持佛系心態(tài)，沒能很好地做到咬耳扯袖、紅臉出汗，缺乏較真碰硬的狠勁。三是思想引導(dǎo)不到位。有時還不能把實(shí)現(xiàn)維護(hù)人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，工作中有時還存在著留在機(jī)關(guān)時間多，深入基層一線時間少。有的支委同志對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時還是從上級領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，沒有以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺。一是還缺少擔(dān)當(dāng)意識。有的同志思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事和出成績的事，對需要長期攻堅(jiān)的工作往往是繞道走，缺乏一名黨員干部應(yīng)有的信心和毅力。對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神和新修訂的黨章的學(xué)習(xí)還不夠深入，不夠自覺，對其歷史地位、深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)把握的還不夠準(zhǔn)確，研究的不夠透徹。面對紛繁復(fù)雜、五光十色的現(xiàn)實(shí)生活，面對各種不健康的東西的侵蝕和影響，忽視對世界觀、人生觀和價值觀的改造，班子成員自覺加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，自覺開展批評與自我批評不夠，對思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視。同時，廣泛涉獵現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì)管理、市場金融、縣域發(fā)展等方面的知識，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在干中學(xué)、學(xué)中干，邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干，融會貫通、學(xué)以致用，不斷提升干部隊(duì)伍運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持把各項(xiàng)黨紀(jì)黨規(guī)作為不可逾越的底線、不可踐踏的紅線、不可觸碰的高壓線，一班人帶頭遵崇和維護(hù)黨章，自覺遵守各項(xiàng)黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告制度，一切按紀(jì)律來、按規(guī)矩辦、按制度做。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，樹立一盤棋思想，立足全x大局當(dāng)好參謀，圍繞高效運(yùn)轉(zhuǎn)做好助手，緊扣綜合協(xié)調(diào)搞好服務(wù)，突出素質(zhì)能力建好隊(duì)伍，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)樹好形象，推動整體工作再上新臺階、再創(chuàng)新水平。二是方式上還有單的問題。個別班子成員用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位，特別是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。二是組織生活制度還不夠到位。對意識形態(tài)的掌控能力不強(qiáng)，有的同志對社會上出現(xiàn)的雜音噪音敏感性不強(qiáng)，對一些自媒體的惡意炒作不批評不制止，從側(cè)面反應(yīng)出我們在抓經(jīng)常性思想工作上還不到位。二是實(shí)效性還不強(qiáng)。 （四）改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。工作中有時不夠積極主動，進(jìn)取心還不夠強(qiáng)。 二、原因剖析 （一）理論武裝不夠。 （二）宗旨意識不強(qiáng)。對盲點(diǎn)、難點(diǎn)、增長點(diǎn)工作相對抓得少，抓得松。監(jiān)督機(jī)制也不夠健全，往往要求別人的多，自我監(jiān)督的少，發(fā)揮模范帶頭作用不夠。增強(qiáng)作決策的能力和定力，提高民主決策、科學(xué)決策水平，讓各項(xiàng)決策經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾的檢驗(yàn)。深入開展反腐倡廉宣傳和警示教育，引導(dǎo)支部所屬黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，筑牢黨員干部思想道德防線。 組織生活會黨支部檢視剖析材料（4） 根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，下面我代表黨支部作檢視剖析： 一、黨支部檢視問題 （一）組織開展主題教育方面存在的問題。雖然通過學(xué)習(xí)，班子成員對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了更深一步的認(rèn)識理解，但是對社會矛盾的轉(zhuǎn)化，運(yùn)用到工作中往往是看問題看困難多，在行動上難以自如把握，在指導(dǎo)上難以主動引領(lǐng)，這些問題都或多或少制約了開展工作的全局性、戰(zhàn)略性思想思維的形成。一是日常管理缺少嚴(yán)肅性。有時生搬硬套上級文件，教育內(nèi)容與單位實(shí)際情況、黨員干部個體需求貼得不緊。一是回應(yīng)關(guān)切不夠。三是調(diào)查調(diào)研不夠。差在工作標(biāo)準(zhǔn)上。差在攻堅(jiān)克難上。有的同志主觀上自認(rèn)為從事黨務(wù)工作，每天都和思想政治理論打交道，對黨的路線、方針、政策都比較熟悉，對中央、省委的各項(xiàng)決策部署都能按要求執(zhí)行，從而產(chǎn)生了自滿情緒，放松了對思想政治理論的系統(tǒng)性、全面性學(xué)習(xí)。認(rèn)真反思班子成員和所屬黨員存在的問題，根子還在思想上，沒有很好地把改造主觀世界和改造客觀世界結(jié)合起來，沒有很好地把理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)起來。黨支部只是注重客觀世界的改造，忽視主觀世界的改造，思想觀念比較保守，對新生事物接受慢，思想上有時候產(chǎn)生松懈情緒，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求標(biāo)準(zhǔn)，特別是在從嚴(yán)管理上，還在用老思想、老經(jīng)驗(yàn)，與時代發(fā)展無法接軌。扎實(shí)開展x大討論，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅(jiān)定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實(shí)際舉措。思想上自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，既學(xué)原文、又悟原理，突出學(xué)思用的結(jié)合、知行信的統(tǒng)一，使其成為全體黨員從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。同時，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地搞好結(jié)合，不斷加強(qiáng)監(jiān)管，優(yōu)化服務(wù)，提速增效，在強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)非公黨建等方面，力求拿出更多、更大、更創(chuàng)造性的舉措。 第21頁 共21頁
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